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　　青島市企業退休人員上調養老金的利好消息，引起市民關注。記者昨日在市人社局舉行的在線問政訪談中發現，不少市民都咨詢養老金上漲數額計算方法，記者采訪了市人社局養老保險辦專家，幫退休人員算一筆仔細賬，弄清楚上調的待遇該如何算。

　　養老金有不少組成部分

　　“我感覺是不是發的養老金錯了？我去年養老金全額是1933.85元，按政策的4%計算應該是7

7.4元，可實際是74.75元，”在昨天下午舉行的在線問政訪談中，一名網友咨詢說養老金上漲數額為何算不對。為此記者采訪了市人社局勞動保險辦養老保險處負責人，他告訴記者，養老金的上調涉及到49.1萬人，計算上沒有錯誤，里面包含的環節很多，市民自己計算，應該是忽略了養老金的組成部分。該負責人說，4%的上漲幅度指的是本人基本養老金的上調，但這位網友的計算基數是全額養老金，包含了基本養老金、開放城市補貼，水、電、物價、房租這四項補貼，有的還包括企業發放的勞模補貼或華僑補貼。

　　這位養老保險專家表示，如果網友是一名普通退休職工，至少包含了35元開放城市補貼和30元的四項補貼，這樣來算，他的基本養老金數額應該是1868.85元，上調4%的數額就是74.75元，和他所說的實際上漲數額完全吻合。

　　詳細舉例計算養老金

　　社會保險辦養老保險處專家又舉了一個例子，來計算養老金上漲數額，以退休人員李某為例，1941年4月出生（2011年4月70周歲），1957年參加工作，2001年4月退休，副高級職稱，2011年12月的基本養老金是2900元，李某在今年的調整待遇中能增加多少待遇。

　　按今年的養老金調整辦法李某按普遍調整和適當提高兩部分增加。首先是普調部分：（1）固定部分：每月增加160元；（2）比例調整部分：2900×4%=116元。李某普調部分共增加待遇：160+116=276元。其次是適當提高部分：（1）副高級職稱每月提高290元；（2）年齡提高部分：40+150=190元。（李某2011年4月剛滿70周歲，以前沒有享受高齡適當提高的基本養老金，今年按高齡適當提高的基本養老金的規定，在適當提高每月40元的基礎上，再每月提高150元，今年享受每月190元的標準。）李某適當提高部分共增加待遇：290+190=480元。李某在2012年養老金調整中按規定增加的養老金共為：普調部分276+適當提高部分480=756元。（記者 陳珂）