2019年調整退休人員基本養老金的文件已印發。

青島新聞網7月22日訊 （記者 張萍）今天，青島新聞網記者從山東省人力資源和社會保障廳官網獲悉，日前，《關于2019年調整退休人員基本養老金的通知》正式印發，確定從2019年1月1日起調整退休人員基本養老金。這是我省自2005年以來連續第15年調整企業退休人員養老金，也是繼2016年之后連續第4年統一安排、同步調整企業和機關事業單位退休人員待遇。

據通知，本次調整受益人群為2018年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員）。

這次調整退休人員基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。

定額調整

主要體現社會公平，企業和機關事業單位退休人員實行統一標準，按每人每月增加50元養老金，適當提高低收入群體的調整水平。

掛鉤調整

主要體現“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制，具體分兩部分計算增加養老金：第一部分，企業和機關事業單位退休人員均按本人2018年底基本養老金的1．7％掛鉤調整；第二部分，根據企業和機關事業單位各自特點，企業與繳費年限階梯式掛鉤調整，機關事業單位與職務層級掛鉤調整。

適當傾斜

主要是適當提高高齡退休人員的調整水平。2018年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金。其中，2018年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

你的養老金上漲多少？

據省人社廳官微，本次全省退休人員基本養老金總體調整水平為5．07％，其中企業5．47％，機關事業單位4％。本次調整共惠及我省675萬退休人員，年需資金約128億元。

本次調整養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支；未參加城鎮職工基本養老保險的，由原渠道解決。

目前，我省調整退休人員養老金工作正穩步有序開展。