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杭州一家企業推出新春團聚假 最長可達15天

來源:浙江在線-- 2013-01-18 08:15:38 字號:TT

  浙江在線01月18日訊 “應部分員工的特殊需求,今年新增新春團聚假,僅限于2013年1至2月份。可由本人書面申請,在工作完成的前提下,由所在部門批準,人力資源部備案后方可執行,但累計最長不超過15個工作日。期間工資按天折扣,此假不列入年度缺勤紀錄,不影響晉級、晉升、年終考核。”

  這兩天,杭州士蘭集成的內部郵件中有一封“通知”傳閱率相當之高,企業里所有的員工幾乎都在討論今年新出的“15天”超長假期。

  15天長假,正好回家“討老婆”

  竇緒軍是杭州士蘭集成制造后段廠的一名員工。今年的春節,小竇直呼“過癮”,因為他將有15天的長假。

  小竇今年27歲,今年春節,對他來說,意義重大。因為趁春節回家的機會,他將跟同廠的女朋友回老家把婚訂了。

  小竇是山東人,他的“準媳婦”是浙江人。

  “沒想到提交申請才5天,我的春節團聚假就批下來了。”小竇告訴記者。

  北方結婚有一個風俗,就是訂婚比結婚的意義更大。因此需要將近半個月的準備。

  “我們單位推出的新春團聚假真是太及時了,而且還不影響我今后的升職。剛好利用這15天的時間,我可以走完省內提親、山東訂婚、年后走親戚的各項流程。”小竇說。

  小竇掰著手指,興奮地向記者講述他從業以來最長長假的打算:“1月25號先去老婆家提親,待上3天。然后,再坐兩天的火車到我老家,籌備訂婚的事情。訂完婚后,在我老家過春節。我們北方過年走親戚的風氣很濃,從年初二開始,各家各戶的親戚也要走一圈。”

  兩成一線員工,享受了這項福利

  歐陽輝是士蘭集成工會副主席。他告訴記者,這次推出的“新春團聚假”主要針對基層的一線員工。

  據了解,士蘭集成的一線作業員大約有1000多人。像小竇這樣能享受15天長假的,大概有兩、三百人。也就是說,超過五分之一的一線員工都享受到了這項“新春團聚假”。

  “這樣的比例,說明我們的新春團聚假,絕不是作秀。”歐陽輝說。

  歐陽輝解釋說,“新春團聚假”是企業今年新推出的一項政策,員工最長可以請8天。加上國家規定的7天國定假,一共是15天。也就是說“新春團聚假”的實際時間是7+X天,其中,X的上限是8天。

  在過去,算上五一長假、國慶長假、春節,士蘭集成的員工一年有三次長假機會可以回家探親。不過,自從取消了五一長假后,員工們回家的機會也縮減了三分之一。企業職工來自全國各地,有些職工老家很遠,回去一趟真心不容易。

  怎樣讓大家有更多的時間可以跟家人在一起?企業想出了新春團聚假的制度。

  階梯式放假,錯開高峰

  士蘭集成是一家生產集成電路的制造企業。按照要求,企業的設備是24小時不停頓的。

  那么,超過五分之一的員工離開一線,會不會影響企業的正常生產呢?

  歐陽輝解開了這里面的“奧秘”:每個企業都有自己的生產規律。過年前后,剛好錯開了我們的生產高峰,而請假的員工,也是分批回家,分批回廠,也就是說,真正不在崗位的職工人數并不多。

  “具體來說,從1月25日開始,企業里第一批請到假的職工們就已經陸陸續續地提前回家了。最晚的一批,離開下沙的時間大約是2月28日前后。從1月25日到2月28日,企業職工會陸陸續續地離開工廠,大約15天后,大家又會陸陸續續地回來。”歐陽輝說。        

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