????省十次黨代會報告提出，努力建設創新型省份，增創科技支撐新優勢；推動發展向主要靠科技進步、勞動者素質提高等轉變。

????“對于企業來說，沒有一支一流的技工隊伍，科技創新和發展就無從談起。”作為一名“80后”的省十次黨代會代表，宋德強對企業的技工培養十分關注，同時對目前企業技工“短缺”情況有自己的看法和建議。

????1982年出生的宋德強，初中畢業就成為了一名鋼筋工

，憑借著一股好學的韌勁，現在他已是中啟膠建集團有限公司的一名省首席技師。工作以來，他不僅多次對生產工藝進行創新，還在全國技能大賽中獲獎，并榮獲“全國技術能手”、“全國優秀農民工”等稱號。

????宋德強說，目前企業技工比較緊缺，但培養的途徑還是比較單一，企業技術工人成才渠道還不健全，很多技術工人學習之路往往會半途而廢。“歸結原因，其中有一個是企業對青年技術工人的培訓、獎勵、考核機制還不完善，造成很多企業技術工人的斷檔。”

????宋德強建議，應該拓寬培養培訓思路,在企業傳統“高師帶高徒”基礎上，不斷拓寬培養途徑，“希望能出臺相關政策，發放培訓補貼，為企業工人學習創造條件，鼓勵工人通過業余班、函授班或自學考試等多條途徑學習，在平時不斷充電，讓技術工人的成才之路順暢起來。”(賈峰)