“產(chǎn)假為98天的規(guī)定從哪天開始生效？”前不久，國務(wù)院常務(wù)會議審議并原則通過《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定（草案）》，將女職工產(chǎn)假由90天延長至98天，引起了市民的關(guān)注。昨天，市社會保險事業(yè)局傷與生育保險待遇處處長喬善駿在“企業(yè)職工生育保險”網(wǎng)談中表示，我市目前還未收到相關(guān)執(zhí)行文件。我市女職工產(chǎn)假的規(guī)定如下：生育順產(chǎn)的為90日，晚育的增加60日；難產(chǎn)的增加15日；多胞胎生育的，每多生育一胎，增加15日。產(chǎn)假期間享受生育津貼待遇。如果產(chǎn)假為150天，則可以享受150天的生育津貼，生育津貼按月發(fā)放。針對今年生育的產(chǎn)婦生育津貼如何發(fā)放，喬善駿表示，生育津貼按照職工生育或流引產(chǎn)時所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。如2012年10月生孩子，生育津貼發(fā)放標(biāo)按照2012年1月份單位生育保險繳費基數(shù)除以1月份的參加生育保險人數(shù)。針對生育保險報銷問題，喬善駿表示，我市生育保險共制定單病種120個，每個單病種分別制定了不同的最高限額結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)，生育病種不同，待遇標(biāo)準(zhǔn)不同。早期妊娠檢查157元，中晚期檢查375元，順產(chǎn)分多個病種，正常分娩為1400元，符合生育保險規(guī)定的醫(yī)療費可直接在醫(yī)院結(jié)算，生育保險支付范圍內(nèi)的費用由社會保險部門與醫(yī)院結(jié)算，超出部分個人自付。

　　另外，根據(jù)我市規(guī)定，參保男職工連續(xù)足額繳納生育保險費一年以上的，其配偶無工作單位，其生育符合計劃生育政策規(guī)定的，按照我市規(guī)定的生育保險醫(yī)療費標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育補(bǔ)助金。