????地方換屆選人取向

????從2011年起到2012年上半年，全國省市縣鄉(xiāng)四級黨委將自下而上集中進行換屆，按慣例，接下來還將舉行全國黨代會。

????受訪權威專家指出，本次地方各級組織領導機構換屆，正值“十二五”開局之時，是全面建設小康社會的關鍵時期，也是深化改革開放、加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅時期，選好干部、配強班子十分重要。因此，此次換屆成為今年組織工作的重中之重。

????新形勢下黨的干部路線的集中體現(xiàn)和選人用人的根本標準是“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取薄Ｔ谛碌臍v史條件下如何堅持德才標準，胡錦濤總書記曾在政治上、作風上等提出了明確要求，尤其是多次強調注重科學發(fā)展和重視基層導向。

????據(jù)了解，本次地方換屆，有幾類干部有望獲得特別垂青：一心為民、埋頭苦干、堅持原則、敢抓善管、為人正派、作風過硬的優(yōu)秀干部；長期在基層及生產一線努力工作和長期在條件艱苦、情況復雜、困難很多的地方努力工作的優(yōu)秀干部；思想解放、實事求是、勇于創(chuàng)新、銳意進取的優(yōu)秀干部。

????與此同時，高層要求杜絕品行不端、心術不正、作風不實的投機鉆營者謀取到好處，占到便宜。

????在科學發(fā)展觀成為我國經濟社會發(fā)展的重要指導方針后，領導干部的“才”也有了新內涵，評價干部政績不再簡單地以經濟總量、發(fā)展速度等作為主要依據(jù)，而更強調真正貫徹落實科學發(fā)展觀、轉變經濟發(fā)展方式上有好思路、能力強，并具突出實績。

????有關專家表示，在德才原則之下，不同領域、不同層次的不同干部，應有所區(qū)別，采取科學的綜合考核評價辦法。

????領導班子成員尤其是“一把手”是干部選拔的關鍵所在。據(jù)黨建專家介紹，一般來說，選拔黨委書記，很重視政治堅定、領導科學發(fā)展能力強、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔等素質。與此相應，政府主要負責人人選則要求黨性觀念強、工作能力強、合作意識強。黨政主要領導應在經歷、專長、性格等方面合理搭配，保證團結合作、取長補短。

????此外，隨著經濟社會發(fā)展，新興產業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、城市規(guī)劃建設、社會管理、群眾工作等都對干部素質提出更高要求，這些方面的“行家”有望充實到各級領導班子中去。