支持鼓勵老年志愿者參與社會公益活動：

    一是領導重視。以江蘇海門市一個老年人協會的發展歷程為例，該市的市委書記、市委副書記、市人大副主任、市政府副市長、市政協副主席等先后受聘為老科協名譽理事長。組織部長具體分管老科協工作，曾主持8部門聯席會議工作，調劑了2間房作為辦公用房，并就該協會提出的請求安排科研課題一事給予了大力支持。協會秘書長認為，總結百條經驗、千條經驗，歸根結底只有一條經驗，那就是只有堅持依靠黨的領導。從以上來自于政府的幫助可以看出，沒有上級領導的重視，僅憑協會自身的力量也許難以維持。

    二是轉變觀念。根據青島市2008年12月對我市仙游路社區登記注冊的510名志愿者對所作的一個統計，50歲以上中老年志愿者占51%，這個比例還是很高的。但是僅半數左右認為自己的志愿服務“得到了社會的評價”，一些老年志愿者表示不愿意再繼續下去，究其原因，社會上有人認為志愿服務沒有效益、多管閑事，吃力不討好，得不到家人的理解、公眾的尊重和社會的認同，因而灰心喪氣。因此全社會要充分認識老年人和準老年人參與社會公益的意義所在，充分認識“老有所為”和“社會參與”對他們的積極意義，而不應該只把老年人看成弱者和領取退休金的人，殊不知“老有所為”、參與公益恰恰是許多老年人最高的精神需求，所以要逐漸改變傳統的“養老文化”，形成有利于老年人參與社會的氛圍。

    三是在政府網站上專門建立老年人社會公益服務平臺。我市市南區政府網站是建設的比較好的，但是查找青島市市南區政府網站，發現并沒有為老年人設置信息溝通平臺，更不用說社會公益的組織和安排了。青島市最大的為老年人服務的網站——青島老齡網上的內容多是政策法規、老年維權、老年旅游、健康養生方面的內容，宣傳性的信息多于服務性的信息。許多老年人具有創新精神，且對互聯網感興趣，許多老年知識分子的家里也都安裝了電腦，因此有必要建立老年人社會公益服務平臺，讓他們能夠及時得到所需要的信息。有條件的城市可扶持設置老年志愿者活動信息中心，并由有經驗的老年志愿者擔任指導人員，開展信息和咨詢服務。

    四是建立手機短信溝通平臺。即使老人們非常希望參加或從事志愿服務等活動，但如果缺乏有效的渠道和足夠的信息，為了解決“做什么，在哪兒做，怎么做”等問題需要付出太多的時間、精力和心理成本的話，他們將望而卻步。目前很多老年人都有手機，短信息不存在“占線”的問題，發送方便，價格低廉，不受時間限制，易于保存，查詢方便，適合傳播短小的文字信息。社會公益活動的舉辦主題、舉辦時間、舉辦地點、對參與人的要求等內容都可以通過手機短信的方式及時傳播。

    五是建立獎勵機制。老年人的無償付出是需要得到社會的承認和回報的，獎勵機制是一種很好的方式。獎勵的主體可以是政府，也可以是社會團體甚至是個人。獲得“2006感動遼寧十大新聞人物”的大連老人叢子文曾自己出錢制作1000個愛心徽章，送給那些在車上主動給老弱病殘孕讓座，在公園里自覺保持衛生、拾垃圾，在經營活動中熱情服務并用語文明的人。獎勵的內容以精神獎勵為主，物質為輔。凡是在對居委會工作的防助與配合，治安巡邏和社區秩序的維護，維護和美化社區環境，扶貧、幫困、捐贈弱勢群體，開展社區教育和宣傳活動等方面有一定成績的，都可以納入獎勵的范疇。“中國社會公益網”專門有一個板塊叫做“功德榜”，里面有兩大板塊，一個是捐助單位，另一個是捐助個人。青島市最大的為老年人服務的網站“青島老齡網”也可以借鑒這種方式，專門建立一個“功德榜”，對為社會公益作出服務和貢獻的人進行各種形式的表彰。

    六是加大投入，為社區老年志愿者活動提供經費支持。常言道“兵馬未動，糧草先行”，社區老年志愿者組織的日常運轉需要一定的經費支持，而經費短缺問題己成為制約其發展的“瓶頸”。現實中，志愿者活動的經費主要來自基層居委會的支持，但在基層居委會財政難以自己的情況下，社區老年志愿者活動由于缺乏一定的財力支持而得不到實現。建議政府應當從發展社區老年人社會保障事業的角度給以更多的經費支持和幫助。