眼下正是大學畢業生求職的“沖刺階段”，有關專家提醒大學生警惕目前社會上出現的十大“求職陷阱”，避免上當受騙。

    日前在首都師范大學舉行的“雪花啤酒?中國大學生就業創業指導全國高校行”公益專場上，知遇網首席職業教練張志濱將這些陷阱歸納為以下十類：

    一是名曰培訓，實為騙錢。比如一些招聘單位條件誘人，不收任何抵押金、帶薪培訓等等，但一旦上崗后卻要求求職者購買本公司產品，提出“象征性”地收取費用。

    對此，張志濱提醒大學生，一旦招聘人員數量極大，入職過程也極為簡單，就要提高警惕。因為這樣的招聘主要目的很可能是騙取學生的錢財。

    二是先洗腦，再騙錢。某保險公司招聘，考試后一名男子站在十幾名求職者面前開始演講。一番煽動性的演講加培訓后，各位求職者基本已被洗腦，心甘情愿地交出集資款。

    張志濱提醒大學生，如果你所接受的培訓內容跟從業技巧毫不相干，全都是企業的大好形勢，那么你就該想想退出了。

    三是跨省招工行騙，再行“打劫”。一些大學生通過網絡或其他形式在外地發現適合自己的工作，與對方聯絡后，前往企業所在地面試。結果前來接站的人常常會以借用電話或其他事由騙取求職者財物，更有甚者將求職者帶到偏僻的地方直接行搶。

    張志濱提醒大學生，按照勞動法規，跨省招生必須出具本單位所在地、縣級以上政府勞動力市場主管部門的證明。異地求職時，求職者首先應該確認用人單位的真實性，并盡量避免一個人前往。