青島軟件園發揮區位優勢實現持續穩定發展
1
三、多方打造軟件產業價值鏈，促進產業快速發展
青島軟件園始終圍繞軟件企業發展必備的人才、技術、資金、環境等關鍵要素，實施“以產業聚集為根本，以企業需求為導向，以市場化運作為手段”的企業成長計劃。按照“以國家級軟件產業基地建設為突破，促進軟件產業實現跨越
（一）建立完善的人才服務鏈，為長遠發展提供人力資源保障
青島軟件園產業發展中心作為園區人力資源服務中心，為解決軟件企業人才需求與軟件人才匱乏的矛盾，加強了與國內知名高校合作，通過強強聯合，搭建人才平臺，加快實用型軟件人才培養。與此同時，園區進一步加大與國外專業軟件培訓機構合作，加強軟件人才培育工作，初步形成了較為完善的人才培養、培訓和供應體系。
1、緊密聯合國內知名高校，培養輸送高水平人才
產業的競爭歸根結底是人才的競爭，有了人力資源的保障，軟件產業才能具備強大的發展后勁。青島軟件園先后與北京大學、同濟大學等名校合作，通過開設軟件工程碩士研究生班、提升本地高級師資水平等方式加快軟件工程高級人才的培養。軟件園與哈爾濱工業大學合作，建立了哈工大青島人才實習基地和哈工大嵌入式軟件研究院，提升了青島在嵌入式軟件領域開發的水平。與大連理工大學、東軟軟件學院等也建立了人才定制培育關系。與國內知名院校的合作彌補了青島市高校在高端軟件人才培養上的不足。
青島軟件園與中國海洋大學合作，培養外向型軟件工程碩士，建設國際化軟件人才培訓基地，同時多次舉辦日、韓等軟件外包專題的本科生培訓。
2007年4月，青島軟件園與青島大學在軟件園鰲山外包產業基地共同建立青島大學軟件技術學院，旨在培養面向軟件生產、應用、信息服務，具有較強實踐技能的優秀計算機軟件開發、生產編程及軟件應用方面的高技術人才。學院計劃在五年內使招生人數達到8000人，并逐步達到10000人的在校生規模。
軟件園積極與社會力量辦學機構合作開展軟件人才培養，中軟培訓中心、北大青鳥、華育等培訓機構穩步發展，承擔了軟件人才的技能培訓、認證培訓、職業繼續教育以及部分學歷教育的工作，年培養軟件人才1000余人次。目前，青島軟件園以建設金字塔軟件人才結構、實用型軟件人才為目標，逐步建立了以建設國家示范性軟件學院為龍頭，以駐青高校、軟件技術學院為支撐，以軟件實訓為補充的軟件人才培育梯隊，構建了以軟件工程博士、碩士、本科、專科層次為組成的實用型軟件人才體系，為軟件產業發展奠定了人才基礎。
|
網友評論
相關鏈接
上一篇：科技日報：青島 環灣保護擁灣發展