“黑磚窯智障勞工”現象緣何屢打不絕？

    安徽界首市警方近日從黑磚窯解救出30余名智障勞工。 自2007年山西“黑磚窯勞工”事件曝光，雖經過國家專項整頓，河南、安徽等地“黑磚窯勞工”事件仍時有發生。專家呼吁加大非法用工勞動督查力度和對犯罪分子懲罰力度，建立健全智障人員托養機構及制度，從根源上杜絕“黑磚窯勞工”問題。

    “黑磚窯勞工”現象屢打不絕，其主要原因有三個。

    其次，使用“黑磚窯勞工”違法成本較低。在受害人未出現死亡或重傷時，法院一般以強迫職工勞動罪對嫌犯判刑。刑法規定，犯強迫職工勞動罪一般判處3年以下有期徒刑。這就意味著，直接責任人最高量刑也不超過3年，甚至一些監工、看守等人僅僅罰款了事。如此之輕的懲處，難以在社會上對類似的違法犯罪行為起到有效的震懾作用。

    其三，黑磚窯智障勞工是沒有自我分辨能力的特殊群體，這些受害人經常是因為家庭失和離家出走或失憶找不到家。一些受害人有家不愿歸或無家可歸，即使強行把他們送回家，他們仍可能再次離家出走。淪落街頭的他們有可能再次成為受害人。

    “黑磚窯勞工”事件的危害性和破壞性不能低估。此類事件頻頻出現，一次又一次撕裂了社會公眾的情感，突破公眾的道德底線，對人們公平公正感的社會認知造成無法彌補的傷害。而且，公眾還可能會把由此而生的憤怒指向政府勞動監察、公安等部門監管失職，政府權威和公信力必然會頻頻因此受到傷害。

    要解決智障勞工問題，必須加大對重點地區、重點行業的勞動監察工作力度，重點查辦使用或介紹童工、智障人員務工和限制人身自由、強迫勞動等違法犯罪行為，勞動、工商、公安等有關部門應把專項行動和經常性檢查結合起來；必須對類似“黑磚窯勞工”案嫌犯加大懲處力度，刑法應當增設暴力強迫勞動罪，提高刑期，對犯罪分子依法從重查處；必須建立健全智障者托養收容機構和制度，對有家不能回、不愿回的智障者，應當將其收容到智障者托養機構，防止其流落街頭，再次成為不法分子的侵害對象。(記者 程士華)