????青島新聞網7月2日訊 記者日前從市勞動和社會保障局了解到，為更好地維護勞動者的合法權益，我市率先在全省實行“用人單位重大勞動保障違法行為社會公布”制度。今后，用人單位發生重大勞動保障違法行為，將通過新聞媒體進行曝光。

????據了解，為提高用人單位自覺遵守勞動保障法律法規規章意識，加強社會輿論監督，增強勞動保障監察工作的震懾力，更好地維護勞動者的合法權益。市勞動和社會保障局根據國務院《勞

????“社會公布的對象包括我市行政區域內勞動保障監察管轄的各類用人單位，企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、社會團體，會計師事務所、律師事務所等合伙組織和基金會，職業中介機構、職業培訓機構、職業技能鑒定機構、勞動事務代理機構等，均在其中?！睋袆趧雍蜕鐣Ｕ暇窒嚓P負責人介紹，勞動保障違法行為社會公布的范圍包括，用人單位違反勞動保障法律、法規或規章（如：克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬；惡意拖欠社會保險費；違反延長勞動者工作時間；無故不參加勞動保障年檢，經督促仍不參加；拒不按《勞動保障監察詢問通知書》要求接受調查詢問的，或不按照勞動保障行政部門的要求報送書面材料，隱瞞事實真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據；職業介紹機構、職業技能培訓機構或職業技能考核機構違反國家有關職業介紹、職業技能培訓或職業技能考核規定；未經勞動保障行政部門許可，從事職業介紹、職業技能培訓或職業技能考核，造成惡劣社會影響等），情節嚴重，經勞動保障監察機構責令改正拒不改正的行為；非法使用童工；因用人單位嚴重違反勞動保障法律、法規或規章，造成勞動者異地滯留，或導致職工采取群體性圍堵機關、阻礙交通、自殘、威脅他人人身財產安全等非正常手段維權，造成惡劣社會影響的行為；以暴力威脅或采取侮辱、體罰、毆打、拘禁等手段限制勞動者人身自由，強迫勞動的行為；無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門依法實施勞動保障監察，情節嚴重的行為。

????此外，記者還了解到，社會公布信息包括了用人單位的名稱、地址、登記注冊類型、法定代表人姓名、違法事實簡要情況和勞動監察機構處理情況。屆時社會保障行政部門將通過報刊、廣播、電視和網絡等媒體對社會予以公布，同時還將通報市其他相關部門，協同嚴查。

????為更好地監督企業用工行為，全市對外開通14部勞動維權舉報投訴電話。青島市83820111、市南區68896007、市北區85017519、四方區83761675、李滄區87633103、嶗山區88978673、經濟技術開發區86893822、保稅區86766803、城陽區87868123、膠南市86116363、膠州市82205962、即墨市88531461、平度市88321806、萊西市88478430。??? （記者 任俊峰）