????采訪中記者了解到，公務員春節值班普遍沒有“加班費”的待遇。濟南某公務員告訴記者，春節放假期間每天都有人在單位值班，但未聽說過誰拿到了加班費，按照往年慣例，春節假期結束后，單位會安排加班的工作人員補休，“但這要看工作忙不忙和領導的心情了，能不能休息還不一定呢。”
????“公務員沒有加班費不違反勞動法的有關規定。”山東豪才律師事務所高秀峰律師認為，國家機關與公務員形成的并不是一種勞動合同關系，不受我國《勞動法》調整，而適用《公務員法》中的有關規定，即公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
????高律師認為，政府為了安置就業困難人員提供公益性崗位而雇用的“臨時工”，如交通協管等，則適用《勞動法》和《山東省企業工資支付規定》關于加班費等問題的規定，初一至初三法定節假日加班的，有權利獲得300%的加班工資和大年三十、初四至初六200%的加班費，單位如不支付則需安排補休。
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