全市機(jī)關(guān)建設(shè)工作暨“百名優(yōu)秀處長(zhǎng)”表彰大會(huì)召開后，市統(tǒng)計(jì)局黨組高度重視，迅速行動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，確立了創(chuàng)建省級(jí)文明機(jī)關(guān)、爭(zhēng)創(chuàng)全市機(jī)關(guān)品牌的高績(jī)效機(jī)關(guān)建設(shè)目標(biāo)，明確了開展“四位一體考核”的工作措施，從幾個(gè)方面入手，加強(qiáng)力度，提高深度，全面推進(jìn)高績(jī)效機(jī)關(guān)建設(shè)。
1、統(tǒng)一思想，明確任務(wù)。2月3
日，黨組召開了全局處以上干部學(xué)習(xí)會(huì)議，組織處以上干部深入學(xué)習(xí)杜世成同志的重要講話精神。學(xué)習(xí)會(huì)上，黨組書記、局長(zhǎng)鄭衛(wèi)星圍繞全面貫徹市委、市政府的工作部署，總結(jié)了統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)建設(shè)的主要情況，闡釋了進(jìn)一步加強(qiáng)高績(jī)效統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要性和緊迫性，指出了下一步創(chuàng)建高績(jī)效統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)的工作重點(diǎn)，要求全局認(rèn)真抓好“五強(qiáng)化”，做到“五推進(jìn)”。“五強(qiáng)化”就是要求全局處長(zhǎng)“強(qiáng)化政治素質(zhì)、強(qiáng)化工作能力、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、強(qiáng)化協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)化示范作用”，“五推進(jìn)”就是要進(jìn)一步推進(jìn)“處室思想建設(shè)、處室文化建設(shè)、處室服務(wù)、處室績(jī)效考核、處室制度建設(shè)”等，進(jìn)一步明確了高績(jī)效統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)建設(shè)的努力方向。
2、完善規(guī)劃，扎實(shí)工作。圍繞高績(jī)效機(jī)關(guān)建設(shè)要求，迅速制定了2006年度《機(jī)關(guān)建設(shè)意見》、《創(chuàng)建統(tǒng)計(jì)文明行業(yè)工作計(jì)劃》、《創(chuàng)建“星級(jí)服務(wù)”黨員品牌工作意見》和《創(chuàng)建“市情信達(dá)”機(jī)關(guān)品牌工作意見》，對(duì)機(jī)關(guān)建設(shè)作了全面部署，有效保證了機(jī)關(guān)建設(shè)工作的扎實(shí)有序發(fā)展。
3、健全機(jī)制，落實(shí)考核。為提高創(chuàng)建高績(jī)效機(jī)關(guān)工作的實(shí)效性，建立了“四位一體”的考評(píng)機(jī)制。一是黨組與處室負(fù)責(zé)人簽訂處室年度工作重點(diǎn)目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)處長(zhǎng)工作進(jìn)行年度目標(biāo)考核。二是完善工作人員績(jī)效考核，加強(qiáng)對(duì)處長(zhǎng)的日常績(jī)效考核。三是完善處室考核辦法，加強(qiáng)對(duì)處室考核。明確規(guī)定，非文明處室的處長(zhǎng)不能當(dāng)選優(yōu)秀處長(zhǎng)。四是組織群眾每半年進(jìn)行一次處長(zhǎng)隊(duì)伍評(píng)議，聽取群眾對(duì)處長(zhǎng)的意見建議。通過(guò)開展四方面考核，最終評(píng)選出優(yōu)秀處長(zhǎng)人選和末位處長(zhǎng)人選，上報(bào)市委、市政府。
