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　　新華社廣州11月20日專電 今年1至9月，深圳市第三產業需求人數為33萬余人，仍是需求絕對主體。九成以上的企業在招人時對性別有要求，對女工的需求大大高于男性，對女工的需求占了56.68％，同比增長0.6％；與此同時，求職者中女性人數少于男性，女性找工作有更多機會。

　　調查還顯示，幾乎所有深 圳市用人單位對求職者要求高中及大專文化程度的占總需求的79％；要求大學及碩士學歷的比重為10％左右；對技術等級有明確要求的占總需求人數的76％以上。

　　深圳市人事局日前在該市人大代表有關議案的答復中指出，從2005年起，深圳將不再對本地生源師范、醫護類畢業生就業實行計劃安排，全部進入市場自主擇業。2005年接收畢業生指標和引進人才指標將優先保證高新技術企業（項目）、重點建設項目、經濟效益好的單位的需要，對效益差和失業（下崗）人員較多的單位，要從嚴從緊控制從深圳市外引進人員。

　　此外，深圳將重點推出畢業生“實習計劃”，如果有單位和企業在畢業生實習過程中挑選到了滿意的畢業生，將大力支持畢業生的接收、落戶工作。（完）