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新華社福州１１月２０日電（記者景延）福建省堅持大力發展以就業為導向的職業教育，通過改革人才培養模式，加強政策引導，開展多形式的就業指導服務等，促進了中職畢業生的充分就業，２００１年以來，全省中職學校畢業生就業率已連續四年保持在９０％以上，絕大多數畢業生受到了用人單位的好評。
福建省中職教育順應時代發展需要，從軟件藍領人才培養入手，開展與企業合作辦學，依托企業建立了６個軟件人才培養基地。大膽嘗試職業教育與職業資格認證相結合的辦法，實行學歷教育和職業資格認證教育并重的人才培養模式，建立了面向全國的軟件職業教育師資培訓基地，推出一批軟件職業教育專業系列教材和論證教育教材。
之后，福建省進一步把人才培養模式改革從ＩＴ領域推廣到現代制造業、服務業領域的緊缺人才培養上，在全省確定了一批實施緊缺人才培養的重點中職學校，實行校企合作的運行機制，與行業、企業合作建立一批數控技術應用、汽車應用與維修、機電技術應用等技能型緊缺人才培養基地，通過校企合作開發課程、編寫教材、培訓師資、組織教學、指導就業，開展“訂單培養”等，加快培養現代制造業、服務業的高素質技能型人才。
在推進中職教育改革與發展中，福建大力推進就業準入制度。明確要求用人單位招收、錄取職工，屬于國家規定實行就業準許控制的職業（工種），必須從取得相應學歷證書或職業培訓合格證書并獲得相應職業資格證書的人員中錄用；屬于一般職業（工種），必須從取得相應的職業學校學歷證書、職業培訓合格證書的人員中優先錄用。從事個體工商經營的，也必須接受職業培訓。（完）
特約編輯 徐新勝
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