本報訊前日和昨日，我市的西部人才市場（貴州路69號）和中部人才市場（山東路171號）分別舉行了兩場各有特色、又同樣熱鬧的人才交流會———一是我市首次民營企業(yè)專場人才交流會，二是駐青世界500強暨外資企業(yè)高層次人才專場招聘會。
前日的民營企業(yè)專場人才交流會和昨日的世界500強暨外資企業(yè)高層次人才專場招聘會上，分別有我市的120余家民營企業(yè)，以及可口可樂、朗訊、家樂福、龐巴迪等50余家外資企業(yè)到場納賢，分別提供了千余個崗位、各有5000余人進場交流。
從兩場交流會的人才需求情況看，民營企業(yè)重在“實用”，不“強求”應(yīng)聘者的學歷，在對營銷、管理、計算機專業(yè)等人才的所需上，從碩士生到中專生學歷不等，其中以專科生、本科生的需求量為最多，大會上達成的用人意向協(xié)議中以專科生為最多。而駐青500強企業(yè)等外資企業(yè)，相對來說設(shè)置的崗位層次較高，許多企業(yè)將其中高層管理崗位列入招聘范圍，有的還將對人才的高待遇列明來競爭人才，報出的年薪達10萬元人民幣。
這兩個會場盡管招聘單位類型不同，都顯示出對人才的迫切需求；兩個會場應(yīng)聘者同樣人群擁擠的景象，顯示出大中專畢業(yè)生及一些中、高級專業(yè)人才的擇業(yè)觀，都已少了對企業(yè)性質(zhì)苛求的“框框”，而是更注重追求能夠發(fā)揮自身才能的良好環(huán)境。（戴謙炳波學斌）
