山東省政府安委辦近日出臺《關于推行企業事故隱患內部舉報獎勵制度的通知》（下稱《制度》），山東將在全省全面推行企業事故隱患內部舉報獎勵制度。礦山、金屬冶煉、交通運輸、建筑施工、粉塵涉爆、涉氨制冷、城鎮燃氣、重點消防安全、特種設備生產、油氣管道、危險化學品生產及帶儲存經營、煙花爆竹批發、民用爆炸物品生產單位和其他行業領域規模以上企業都將逐步實現內部舉報獎勵制度全覆蓋、全適用。

企業員工處于生產經營活動的第一線，對身邊的事故隱患能在其初始苗頭期第一時間發現。山東高度重視企業事故隱患內部舉報獎勵，近年來，企業內部舉報獎勵制度在臨沂、濟南、青島、濰坊、威海、德州、煙臺等市已先行試點并取得明顯成效。如，臨沂在全市51545家企業建立了事故隱患內部舉報獎勵制度，企業兌現內部舉報獎勵1717萬元，累計排查整改事故隱患151563條。本次《制度》的出臺，將進一步引導鼓勵全省企業員工主動排查消除事故隱患，筑牢企業安全生產“防火墻”。

按照《制度》，企業需逐一明確受理內部舉報的機構或人員并公示本企業安全生產管理機構及其安全生產管理人員的名單；明確事故隱患內部舉報工作流程，并根據企業實際靈活采用電話、微信、郵箱、app、書信、公告牌等多種舉報受理方式；明確獎勵標準，根據員工舉報的事故隱患嚴重程度分檔給予獎勵，并明確適用提高獎勵標準的情形；明確舉報的事故隱患排查整改措施和程序。各有關企業要設立事故隱患內部舉報獎勵資金，納入企業安全生產資金保障范疇，并對事故隱患內部舉報獎勵落實情況進行公示，每季度在企業網站、辦公場所公示欄、電子顯示屏等醒目位置公布事故隱患內部舉報獎勵情況，同時對通過內部舉報直接避免了傷亡事故發生或重大財產損失的從業人員予以公示表揚。

《制度》明確，企業員工在崗位職責內發現事故隱患向本企業報告，本企業未及時處理的，有權向有關部門舉報；企業員工在崗位職責外發現本企業事故隱患的，有權向本企業舉報或直接向有關部門舉報。企業員工向有關部門舉報經核查屬實的，獎勵金額在社會公眾舉報獎勵的基礎上上浮20%。

（大眾日報客戶端記者 付玉婷 報道）