青島新聞網3月15日（記者 李倍）今天，市城市管理局召開亮績爭優專題“三述”大會。此次“三述”是專門針對干部年終考核開展，是弘揚實干導向、營造爭優氛圍的創新之舉，也是“開門辦城管”理念的具體實踐。

據悉，該局在平時考核的基礎上，通過處室推薦、民主評議，區分不同層級，按照優秀名額一定比例，確定了24名優秀等次候選人。每名候選人以亮績爭優專題“三述”形式，亮一亮工作、賽一賽成績，由評委打分排序。尤其值得一提的是，除局領導、各處室主要負責人擔任評委外，還專門邀請了其他市直部門的領導和共建街道的領導打A票，讓更多的外部力量見證優秀城管人的風采，也從更客觀的視角來參與評分。

市城市管理局始終將干部隊伍建設擺在突出位置，旗幟鮮明地樹立起崇尚實干、注重實績的選人用人“風向標”，全面創新發現、培養、選拔、使用干部的路徑。通過“揭榜掛帥”，選派干部赴深圳、上海體悟實訓，到上級部門、兄弟單位開闊視野，到基層一線實訓錘煉，讓廣大干部經風雨、見世面、長才干，全面激活了干部隊伍“一池春水”。還創新述職方式，邀請市民代表參加處室年終述職，讓市民群眾打A票，對工作開展起到了很好的促進作用。此次亮績爭優“三述”大會，是搭建的又一個干部鍛煉平臺，讓廣大干部相互比一比、賽一賽，進一步增強擔當精神、提升專業水平，營造激勵先進、典范引領的工作氛圍。

會上，24名候選人依次講述了自己一年的工作經歷、工作體會和工作心得，每個人都展示了最好的自己，展示了對城管事業的熱愛，讓全局干部深受感動、深受激勵，全場掌聲不斷，周科局長點贊“你們每個人都了不起！”。

市城市管理局黨組書記、局長周科感謝了所有的參與者，勉勵廣大干部要涵養一心為公的正氣、永葆干事創業的銳氣、增強攻堅克難的勇氣，要求大家發揚“三牛精神”，以創新加實干的勁頭，為市民群眾辦實事、解難題，不斷提升專業化服務能力，不斷改善提升城市形象，為青島建設發展貢獻更多城管力量。同時也代表局黨組承諾，要堅持老中青全覆蓋的干部隊伍建設方針不動搖，會想盡辦法為年輕同志成長搭建平臺，千方百計為老同志進步創造機會，并全力保障中堅力量更好發揮作用，希望全局上下擰成一股繩，真抓實干、砥礪奮進，全力打造“方便、溫馨之城”。