進入暑期以來，高溫預警不斷，為充分發揮工會組織橋梁紐帶作用，進一步為職工辦好事實事，不斷提升職工的幸福感、獲得感、安全感。華通集團工會通過開展“夏送清涼”、健康知識講座、職工子女研學等活動，多措并舉做好暑期職工關心關愛工作。

開展夏送清涼活動

7月9日，集團“情系職工服務大局”夏送清涼活動，在華通智電啟動。集團工會主席、黨委委員沈曉東走進華通智電的車間班組，為職工送去了消暑清涼物資，向高溫下奮戰的一線職工表達了敬意和感謝。沈曉東一行深入調研了解企業生產和職工勞動保護及防暑降溫工作情況，積極協調解決職工生產生活中遇到的困難和問題，確保廣大職工平安度夏。

截止目前，集團工會夏送清涼活動，已累計為2700余名職工發放了礦泉水、可樂、綠豆等物資，切實把集團的關心關懷送到堅守一線的員工手中，把對職工的關愛落到實處，增強了基層的凝聚力和向心力，激發了職工愛崗熱情和工作積極性，為助力集團黨建統領高質量發展做出積極貢獻。

舉辦職工健康知識講座及義診活動

7月31日，為關愛女職工健康，加強健康和醫學知識宣傳普及，提高職工身體素質，在市總工會的大力支持下，集團工會特邀青島市婦女兒童醫院婦科中心主任、首席專家趙淑萍，在集團8樓會議室舉辦“工享醫療共筑健康”職工健康知識講座及義診活動，共有來自各單位的100余名女職工參加了活動。

活動中，趙淑萍主任圍繞常見病預防與自我檢測等緊密聯系女職工切身健康的內容，從專業角度結合具體病例，深入淺出地講解了常見病發病的因素，相對應的臨床表現與治療方案，給大家上了一堂生動的健康保健課。講座結束后，根據職工的需求，趙主任開展了一對一義診，讓有需求的女職工通過與權威專家面對面問診的方式，更有針對性的解答疑惑，得到了科學專業的指導。為豐富活動內容，義診環節，還邀請口腔科、眼科等專家到現場為職工進行診療咨詢服務，得到了廣大職工的認可和好評。

開展職工子女暑期普法研學活動

為幫助職工建立維護融洽親子關系，促進職工子女增強法治觀念。8月6日，在集團工會友好合作工會——青島市中級人民法院工會的支持下，集團工會組織50名7-18周歲的職工子女開展“少年先鋒并肩行攜手普法1＋N”職工子女暑期普法研學活動，提高職工子女自護能力，保護孩子平安健康成長。

研學活動中，同學們首先參觀了少年圓桌法庭和普通民事法庭，了解了法庭的基本設置、圓桌法庭的特點，近距離感受法庭的莊嚴氛圍并接受法治教育。活動現場還采用授課與模擬演示相結合的形式，生動地講解了未成年人應該如何加強自我保護、如何規范個人行為，引導同學們加強法律意識，恪守行為邊界。最后，同學們觀摩了解特警裝備，并產生了濃厚的興趣，現場還學習和演練防身術等項目，同學們躍躍欲試，現場氣氛熱烈。

下一步，集團工會將持續關注廣大職工訴求，更好地為廣大職工提供優質服務，做好職工貼心的“娘家人”，不斷提升職工的幸福感、歸屬感。