青島新聞網4月20日訊（記者 張曉楠）為提升青島市留學人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，營造良好的海外人才回青創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍，4月20日下午，青島市人力資源和社會保障局、青島市創(chuàng)業(yè)城市服務辦公室和青島國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會聯(lián)合舉辦“創(chuàng)業(yè)第一課”公益培訓講堂——創(chuàng)業(yè)導師走進青島留創(chuàng)園活動，面對面為創(chuàng)業(yè)者們“找癥結”“開良方”，幫助他們站穩(wěn)腳跟、突破瓶頸，度過艱難的初創(chuàng)期。

“今天幾位導師們分享的創(chuàng)業(yè)經驗和技巧正是我們關注和亟需的，感覺這種‘一針見血’的點撥比自己毫無頭緒的嘗試摸索有效的多。同時，導師們的指導也能讓大家繞開創(chuàng)業(yè)路上的許多‘雷區(qū)’。”青島簡碼基因科技有限公司創(chuàng)始人石超博士認為。此次活動，3位資深創(chuàng)業(yè)導師受邀走進中國青島留學人員創(chuàng)業(yè)園工業(yè)技術研究院分園，通過線上線下相結合的方式，圍繞海歸創(chuàng)業(yè)者們最關心的疫情之下企業(yè)運營管理、融資技巧以及知識產權保護等問題，分享創(chuàng)業(yè)經驗和技巧，20余家留學人員企業(yè)參加了現(xiàn)場培訓和交流活動，并表示受益匪淺。

自2020年青島市發(fā)布《關于加快建設創(chuàng)業(yè)城市的十條意見》以來，創(chuàng)業(yè)城市建設不斷取得新成果，留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作也正在迎來新高潮，涌現(xiàn)出一大批留學人員創(chuàng)業(yè)者的先進典型和杰出代表，留學回國人員正逐步成為青島市創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的領跑者和生力軍。與普通創(chuàng)業(yè)者相比，留學人員回國創(chuàng)業(yè)往往面臨“水土不服”的困境，一方面對國內產業(yè)信息、市場信息不夠了解，缺乏創(chuàng)業(yè)經驗；另一方面，留學人員創(chuàng)辦的多為高科技企業(yè)，初創(chuàng)期需要更多資金支持，融資難問題更加突出。“創(chuàng)業(yè)第一課”是市人力資源社會保障局、市創(chuàng)業(yè)城市服務辦公室策劃打造的公益培訓講堂品牌，通過邀請創(chuàng)業(yè)導師走進留創(chuàng)園區(qū)有針對性地為留學人員企業(yè)講解創(chuàng)業(yè)技能、傳授創(chuàng)業(yè)經驗，將建立創(chuàng)業(yè)導師與留學人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)的聯(lián)系，推動雙方形成結對幫扶和多種形式合作，加速留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進程，助力青島市留學人員企業(yè)健康發(fā)展。

近年來，青島市始終把引進海外留學的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才作為優(yōu)化人才結構、提升產業(yè)層次的重要舉措，持續(xù)從政策激勵、活動引才、平臺留才、服務助才等方面優(yōu)化留學人員在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。市人力資源社會保障局相關負責同志表示：“我們將繼續(xù)為來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的廣大留學人員提供更加全面、更加完善的政策支持和服務保障。通過匯聚各方資源，打造涵蓋平臺、政策、資金、項目、載體空間、市場服務等多方面資源的生態(tài)圈，讓留學人才能夠更快更好地融入青島、扎根青島。”

活動結束后，相關人員還走進中國青島留學人員創(chuàng)業(yè)園優(yōu)秀留創(chuàng)人員企業(yè)代表融智生物科技（青島）有限公司和青島簡碼基因科技有限公司進行了現(xiàn)場考察交流。