青島新聞網12月6日訊 12月3日上午，山東省人社廳和青島、煙臺、濰坊、威海、日照五市人社局齊聚“膠東經濟圈公共就業與人才服務聯盟”（下稱“聯盟”）的發起地——青島，召開聯盟聯席會議2021年度第二次會議。會議全面總結聯盟2021年度工作，聽取煙濰威日四市人社局和聯盟五個業務專班有關2022年聯盟工作思路打算，青島人社局現場推介了社保待遇領取“大數據靜默認證”、社保卡“一卡通”多領域運用和“政企直連”信息化服務模式等引領示范項目。

山東省公共就業和人才服務中心黨委書記、主任衣軍強出席會議并講話，聯盟聯席會議常務副主席，青島市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長胡義瑛出席會議并總結全年工作，省人社廳有關領導和部門負責同志，青島、煙臺、濰坊、威海、日照五市人社局相關負責同志參加會議。

胡義瑛同志全面總結回顧了聯盟2021年度重點工作情況。一年來，膠東五市人社局精誠合作，以“項目制+清單制+責任制”的方式，全面推進聯盟各業務板塊20余項一體化合作事項。

在就業創業方面，面向膠東5市組織“青島創業城市合伙人百企訓練營”活動，遴選100名創業者赴上海、深圳參加“工業互聯網”和“文化創意”主題培訓。聯合舉辦膠東經濟圈首屆大學生職業生涯規劃大賽，吸引70所高校的2.3萬名大學生報名參加。建立“青島人社·學歷匯”聯動共享機制，實現18萬余人的學歷信息數據共享。優化就業服務流程，推動“全程網辦、膠東通辦”。

在人才人事方面，依托青島市人才網和中國海洋人才市場（山東），搭建“線上+線下”雙維招聘模式，提供“365天不打烊”的人才招聘服務。中國海洋人才市場共舉辦33場線上招聘會，55場現場招聘會，累計吸引3000多家企業參會，發布招聘崗位6萬余個。舉辦“山東半島藍色經濟區（膠東經濟圈）招才引智名校行-西安、蘭州專場”活動，現場發布4900余個招聘崗位，收取招聘簡歷1000余份，超半數為碩博人才。共建共享培訓、評價專家庫，建立專業技術人員職稱資格和繼續教育互認機制，共互認230余人次。舉辦膠東經濟圈第一屆職業技能大賽，圍繞裝卸機械修理、應急救援等40多個工種展開競技，集聚五市港口行業高技能人才，促進行業融合發展。以“博攬英才創領未來”為題，舉辦2021年中國·山東（青島）博士后創新創業成果大賽。共同簽訂《膠東經濟圈人事考試“5+1”聯盟第一次合作協議》，并與成都市人事考試中心達成戰略合作，在人事考試共建共享資源、考風考紀聯防聯治等7個方面開展深度合作，年均服務考生70余萬，有效提升區域內人才測評服務、專家智庫交流和協同優化人事考試服務水平。

在社會保險方面，聯合印發《膠東五市社會保險待遇領取資格互認機制工作實施方案》,在五市任一經辦機構，均可實現待遇領取資格確認“一次辦好”和“即時辦結”。其中，青島與日照達成社會保險待遇資格認證工作一體化合作意向，以期實現兩市認證人員全覆蓋。健全養老保險關系轉移接續聯動合作機制和爭議處理協調機制，共辦理約2.2萬人次養老保險轉移業務。創新推進膠東經濟圈社保卡“一卡通”的多領域應用，社保卡通辦5.5萬余人次。探索工傷認定協作調查工作。創新推進勞動能力鑒定互認共享。建立社會保險稽查聯動機制。

在勞動關系方面，建立膠東人社聯盟勞動關系研究會商機制。加強在政策制定方面的聯合攻關和重點領域的溝通協商與信息共享，推動形成統一的勞動關系政策框架和規范。發布五市集體合同示范文本、企業規章制度示范文本。舉辦膠東經濟圈和諧勞動關系論壇，共同發布《推動電子勞動合同高質量發展“青島共識”》。建立聯盟勞動人事爭議預防交流平臺、聯絡協調機制和聯盟勞動保障監察機構舉報投訴聯動受理、案件協查機制，共協查案件6件，辦理省聯動平臺轉交辦案件11件，有效提升了共建和諧勞動關系的工作質效。

在人社信息化建設方面，努力打造就業人才數據協同、電子檔案協同、大數據分析基礎、區塊鏈基礎和一體化公共服務應用等“四個基礎支撐平臺”及社保卡“一卡通”、社保待遇資格互認互通、就業信息共享、“學歷匯”等“七個重點應用工程”，授權膠東經濟圈域內信息數據的共享權限，搭建聯盟信息數據開放共享的一體化合作平臺。

衣軍強同志強調，要從更高維度深刻認識區域人社一體化發展的重大意義、以更大力度有效暢通人社一體化合作發展路徑、以更好狀態全力開創聯盟人社一體化發展新局面，要凝心聚力，勇當“領頭雁”，展現新作為，要凝聚共識，愿當“領航員”，再創新優勢，要凝神聚氣，爭當“實干家”，爭取新成效，牢固樹立“一盤棋”意識，緊緊圍繞全省人社事業發展總體目標任務，唱好“多城記”、建好“共同體”，奮力推動實現“就業創業協同共建的增長極、人才人事攜手共贏的活躍地、社會保障便利共享的示范區、勞動關系聯手共治的和諧城、信息數據互聯共融的新高地、改革試點引領共促的先行區”的愿景目標，推動聯盟各項工作取得新突破新成效，為促進膠東經濟圈一體化發展、打造全省高質量發展強勁引擎持續貢獻人社力量。

同時，在第二十一屆中國青島藍色經濟國際人才暨產學研合作洽談會上，為進一步加強半島海洋城市群間的優勢互補，提升對海內外人才和產業的雙重虹吸作用，構筑區域性人才集聚“強磁場”，青島市充分發揮龍頭帶動作用，攜手煙臺、濰坊、威海、日照、東營、濱州六市共同簽訂“膠東才賦·同城禮遇”合作協議，通過共同開展國際引才、共同打造高端引才品牌、共建海洋人才集聚高地、共建實習實訓聯合體、共享技工教育資源、共享人才考評資源、共享博士后平臺資源、共享人才服務資源、高層次人才互認、技能人才交流切磋、跨區域產學研合作、推動人力資源服務協同發展等12項舉措，進一步激發各類人才在膠東地區的創新創業創造能力。同時，為加強膠東暨藍區人力資源服務業（園區）交流合作，提升人力資源服務業對區域經濟社會高質量發展的服務和促進效能，青島市聯合六市共同成立膠東暨藍區人力資源服務業（園區）發展聯盟。

下一步，膠東經濟圈公共就業與人才服務聯盟將緊緊圍繞省委省政府關于膠東經濟圈一體化發展的工作部署，統籌發揮領導頂格、五市協同、業務專班、綜合調度等督導推進模式，全方位加快推進社保卡“一卡通”多領域應用、電子勞動合同推廣等重點任務。借鑒長三角等經濟圈人社合作經驗，探索建立膠東經濟圈人社一體化示范區，加快人社領域合作事項試點推廣，為膠東五市人民群眾和市場主體提供更豐富更優質更高效的人社服務，為膠東經濟圈高質量一體化發展貢獻更多人社力量。