青島新聞網4月19日訊  為提高青島市高校畢業生就業政策覆蓋范圍，助力高校畢業生和用人單位實現崗位精準匹配，促進在青高校畢業生留青就業，2021年青島市高校畢業生專場招聘季——“留在青島”高校畢業生主題活動持續進行中。4月16日，青島市人力資源和社會保障局高校人社服務專員帶著“服務大禮包”走進中國石油大學（華東）、山東科技大學。

上午，青島市人力資源和社會保障局聯合司法局在中國石油大學（華東）春季校園雙選會現場設置政策咨詢服務專區，為用人單位和畢業生提供政策咨詢、就業指導、人事檔案、社會保險、勞動維權等人社政策專題咨詢，并邀請知名律師事務所法律顧問為畢業生現場提供相關法律問題咨詢服務。同時，高校人社服務專員為中國石油大學（華東）49名畢業班輔導員及部分應屆畢業生圍繞高校畢業生就業落戶、就業補貼、實習見習、“三支一扶”計劃等政策進行了解讀，針對輔導員和畢業生提出的問題進行了詳細解答。

下午，市人力資源社會保障局高校人社服務專員來到山東科技大學，采取視頻直播的形式，同時為青島、濟南、泰安三地校區的輔導員老師和學生推介青島市高校畢業生就業政策，參與人數約1100人。政策推介會現場，老師、學生們積極參與互動，人社服務專員針對提問進行了詳細的解答，現場氣氛熱烈。為提高就業服務精準度，市人社局與山東科技大學院系老師、學生代表進行了座談交流，了解學生實習就業需求，推介青島市青年實習實訓公共服務平臺，為下一步提供校企精確對接服務打好基礎。

據統計，2021年在青高校應屆畢業生總人數達到11.4萬人，同比增長5.56%，再創歷史新高，就業總量壓力持續加大。為吸引青年人才聚青發展，市人力資源社會保障局通過政策落實、流程再造、平臺搭建、精準幫扶等舉措，實施大學生聚青行動，萬名大學生見習實習行動和大學生基層成長計劃，構建人才服務“蓄水池”，搭建校企對接平臺，提升就業服務軟環境，助力高校畢業生留青、回青、來青。

近期，2021年青島市高校畢業生專場招聘季——“留在青島”在青高校校園雙選會還將陸續舉辦，有招聘畢業生需求的用人單位報名參加。