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????免去了異地求職面試的旅途奔波和時間金錢成本，只需要按約定時間登錄網頁，就可以通過視頻形式與用人單位洽談交流。“互聯網+”時代給求職招聘帶來的改變，在昨日上午在線舉辦的 “藍色經濟區首屆高層次人才項目網上視頻洽談活動”中得到充分體現，中科院生物能源與過程研究所、山東海洋儀器儀表研究所等24家山東半島藍色經濟區用人單位，與來自全國各地的100余名高層次人才在線視頻洽談。

????為更好地推動藍色經濟區高層次人才引進工作，提升移動互聯時代人才服務水平，青島市人社局人才交流中心和中國海洋人才市場（山東）自主研發了 “高層次人才項目網上視頻洽談平臺”，通過網絡平臺為藍色經濟區用人單位提供人才項目需求發布、視頻面試、線上驗證、在線錄取以及遠程視頻會議和教學等服務。

????該平臺與人才現場招聘、校園招聘等引才形式互為補充，利用互聯技術實現即時遠程交流，能夠為用人單位和求職人才節省大量時間和經費，有效提升人才引進效率。“每次赴外招聘成本在兩三千左右，費時又費力。更重要的是，許多外地特別是偏遠地區求職者往往因為路途遙遠而放棄應聘，互聯網消除了空間距離，無疑會提升企業與更多人才接洽的幾率和招聘的成功率。”西海岸集團負責招聘工作的朱軍說。“之前到臨沂參加面試，往返路費等各類費用就要1200元，通過網上視頻先與用人單位洽談，真正有意向再到青島面試也不晚，省去了很多無用功。”來自北京某研究院的馮博士接受采訪時說。

????據介紹，本次有來自全國各地的100余名高層次人才在線視頻洽談，參會人員95%以上具有碩士、博士學歷，其中，外地人才多于青島本地人才，也反映出平臺對外地求職者的吸引力。下一步，市人才中心將與中國海洋人才市場（山東）在現有依托PC（個人電腦）端平臺的基礎上，推出移動互聯終端平臺，進一步擴大人才引進服務范圍。