????從今年1月1日起，青島市為61.18萬名享受待遇的企業退休退職人員調整基本養老金，月人均上漲275.4元。記者昨日從市人社局獲悉，按照國家和省統一部署，經市政府同意，今年1-5月份調整增加的養老金于5月31日前已劃入個人養老金賬戶中，從6月份起新增的養老待遇將隨當月養老金正常發放。據了解，今年青島市并未測算全市的月均養老金，而是按照三部分人群測算月均養老金，企業退休（職）月人均養老金水平達到2655.1元，靈活就業人員月人均養老金水平達到1730.9元，補繳參保人員月人均養老金水平達到747.5元。

????■上漲范圍

????涉及全市61.18萬人

????日前，按照國家和省統一部署，經市政府同意，自2014年1月1日起，青島開始為全市61.18萬名享受待遇的退休（職）人員調整基本養老金。這是我市自2005年以來連續第十年調整基本養老金。本次基本養老金調整范圍為2013年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續的企業退休、退職人員（不含按勞人險〔1983〕3號文件規定辦理退休的建國前老工人）。

????■退休退職人員

????分為普調和適當提高

????市人社局養老失業保險處李鴻心處長介紹，這次調整基本養老金是依據全省統一政策規定進行的，省里于5月底下發正式文件，我市立即著手制定了落地政策，共分為普遍調整和適當提高兩部分。普遍調整又分兩部分，第一部分每人每月增加固定額170元，第二部分按2013年12月份本人月基本養老金的4.8%計算增加。

????在普遍調整的基礎上，再為下列退休人員適當提高養老金：一是1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當地人民政府制定的薪金制待遇的退休人員，每人每月提高100元；二是繼續對年滿70周歲以上 （以辦理退休手續時按規定確定的出生年月計算，下同）的退休人員予以傾斜。2013年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月分別提高30元、50元、90元；其中，2013年1月1日至12月31日期間剛達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元。三是首次對企業退休的省以上勞動模范 （包括按規定享受省以上勞動模范和先進工作者待遇的），調整基本養老金后，其基本養老金低于當地調整后的企業退休人員基本養老金平均水平的，補足到平均水平。同時符合上述三項條件的退休人員，待遇可重復享受。另外，按照國家統一規定，今年調整養老金，不再對具有高級職稱的企業退休人員傾斜。

????企業退職人員按照企業退休人員普遍調整的辦法，分兩部分調整：第一部分每人每月增加固定額136元，第二部分按企業退休人員相同比例和計算辦法增加；同時，對符合70周歲以上條件的退職人員，按照企業退休人員的年齡傾斜政策增加養老金。

????■一次性補繳人員按繳費檔次分三檔普調

????根據魯政辦發[2011]64號文件規定，辦理一次性補繳參保手續并按月領取養老金的人員 （簡稱補繳參保人員），我市符合該政策的人員主要為家屬工和五七工。按照國家關于對低收入人員適當傾斜的要求，這次調整養老金，按照普遍調整和適當傾斜的辦法。一是普遍調整：按參保時繳費檔次，一檔每人每月增加88元，二檔每人每月增加72元，三檔每人每月增加56元。二是適當傾斜：分為兩部分，第一部分每人每月再增加50元；第二部分參照企業退休人員高齡傾斜政策，對年滿70周歲以上（以納入統籌手續時認定的出生年月計算，下同）的人員予以傾斜。2013年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月再分別提高30元、50元和90元。

????今年養老金實現十連漲

????根據市人社局的測算，本次調整待遇后，月人均增加養老金275.4元；但值得注意的是，我市此次調整養老金，并未測算全市退休退職人員的平均養老金，而是將退休人群分成三個類別進行計算平均數，“以前說全市的平均數，有的老人認為自己并未達到平均數，其實這與繳費的年限、數額、繳費基數等因素都有關系，分開測算就一目了然。”李鴻心處長介紹，今年月均增長的數據，不能與去年的數據直接疊加而得出今年的整體平均月養老金，因為每個月都有職工退休，人員的總量、養老金數額都在變化中，按照不同人群的養老金數據測算，企業退休 （職）月人均養老金水平達到2655.1元，靈活就業人員月人均養老金水平達到1730.9元，補繳參保人員月人均養老金水平達到747.5元。

????記者昨日采訪了解到，我市的退休金已經從2005年的787元，上漲到了2013年的2268元，今年月人均增長275.4元，但分成三類人群測算月均養老金，已經是連續第10年漲養老金。

????從近幾年的月養老金調整情況來看，我市養老金在2005年、2006年月人均共增加199元，2007年月人均增加125元，2008年月人均增加123元，2009年月人均增加152元，2010年月人均增加175元，2011年月人均增加206元，高于全省平均水平，達到了1767元，2012年又增長了256元，去年初企業退休人員養老金月均上漲245元，月人均養老金達到2268元。2014年養老金上漲后，島城的退休金達到了十連漲，但月人均養老金數額則分為三個數字：2655.1元、1730.9元、747.5元。

????【名詞解釋】

????月基本養老金

????月基本養老金（即這次調整待遇按4.8%比例增加養老金的基數），是指按國家、省規定計發的養老金及歷年調整待遇增加的養老金，不包括地方性補貼和應由企業自行發放的部分待遇。

????養老金情況可以這樣查

????本次調整養老金的相關情況，企退人員可通過以下方式查詢：一是實行社會化管理的退休人員可向戶口所在地街道勞動保障中心查詢，尚未實行社會化管理的退休人員可向所在企業查詢；二是登錄青島市人力資源和社會保障網（http：），進入“個人查詢”窗口，輸入本人身份證號和密碼（初始密碼為社會保險編號）查詢；三是撥打市人力資源社會保障局民生服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。

????【鏈接】

????漲了多少錢舉例告訴你

????■某企業退休人員。1953年10月出生，2013年10月退休，每月養老金2365.38元。其中，基本養老金2273.75元，開放城市補貼等統籌外補貼91.63元。根據2014年養老金調整政策，該人普遍調整固定部分170元，比例部分為 （2273.75×4.8%）109.1元，此次共增加養老金279.1元。

????■某靈活就業退休人員。1953年1月出生，2013年1月以靈活就業人員身份辦理退休。每月養老金為1505.54元。其中，基本養老金1470.54元，開放城市補貼35元。根據2014年養老金調整政策，該人普遍調整固定部分為170元，比例部分為,即（1470.54×4.8%）70.6元，此次共增加養老金240.6元。

????■某補繳參保人員。1935年8月出生，按照魯政辦發[2011]64號文件第三檔補繳參保，2013年12月養老金為383元。根據2014年養老金調整政策，該人每月增加固定額50元，第三檔補繳參保人員每月增加56元，同時，按照高齡傾斜政策，該人2013年78周歲應再增加50元，此次共增加養老金156元。（記者 陳珂）