讓問題小區變標桿小區的“公務員書記”

青島新聞網11月11日訊? 和大多數社區書記身份相比，翠湖社區黨委書記管遵泉常被調侃是個“有身份的人”，因為他是一名公務員。２００７年，樓山工業區的四個村莊異地搬遷，形成了李滄區最大的社區——擁有１．３萬人的翠湖小區。　　

因為搬遷政策與后續周邊村莊拆遷政策反差較大，居民心里氣不順，砸玻璃、潑糞、堵路時有發生，有人甚至把翠湖作為“問題小區”的代名詞……在這樣的情況下，管遵泉從街道辦下到社區，當上了翠湖社區的黨委書記。

管遵泉到社區后，抓住解決搬遷居民最為關心的熱點難點問題，先后解決了居民盼望已久的集中供熱、房產證辦理及石家、徐家樓房居民搬遷安置等事關居民切身利益的重大問題，今年更是實施了居民拍手叫好的“社區改造提升工程”，讓小區的居住環境改頭換面。

為了拓展服務功能，管書記爭取多方支持，在翠湖成立了全省首家社區社會服務管理中心，將20余個業務職能納入其中，開通居民服務熱線，水、電、電話、電視、乘車卡，社區一站辦理，讓問題小區搖身一變成為了標桿小區。

居住條件好了，服務到位了，居民的心氣也順了。為了讓這四個村莊的居民真正親如一家，管書記帶領社區兩委，整合原來四個村莊的文體骨干，組建鑼鼓隊、秧歌隊、扇子舞隊等1４支社區文體隊伍，成立李滄區最大的大型綜合性民間文藝團體——翠湖一家親藝術團，利用1萬平方米的文化活動廣場，每年拿出三分之二的工作經費，以“春賞花，夏納涼，秋賞月，冬祈福”為主題，頻繁、大規模的開展了一系列豐富多彩、喜聞樂見的文體活動，如今翠湖文化已經成為一張靚麗的名片，成為李滄區的標桿，翠湖人的驕傲。

如今的翠湖，居民走家串戶的多了，吵架拌嘴的少了；建言獻策的多了，尋釁滋事的少了。連續三年各類案件總發生率基本為零，干部說話大家聽了，房價都比周圍高出了一大截。雖然管書記說，這不是他一個人的功勞。但是在翠湖，提起管書記，沒人不樹大拇指：小區有管書記，我們放心！(王詩言)