????青島新聞網訊 工作然后獲得報酬，本是件天經地義的事，但有時候，偏偏有人會不按常理出牌。近日，島城市民郭先生向本網記者反映，自己曾受雇的青島捷利順通汽車服務有限公司，拖欠連他在內的十二名員工長達四個月的工資，共計六萬余元，且公司也一直沒有為他們購買過勞動保險。此事將如何解決，記者隨后進行了采訪。

????入職很傻很天真 討薪很難很曲折

????據討薪員工代表郭先生反映，他們初到青島捷利順通汽車服務有限公司時，對回報也是滿懷期待的。“剛到時，公司承諾會給我們投保，但是沒想到一拖就是這么久。起初，公司只是說早晚會投，但細致地問起此事就石沉大海了，我們一開始就單純地相信了他們，然后開始好好工作，沒想過竟然遇到如此不靠譜的雇主。平時，我們生活就指著這些錢營生，長達四個月沒有生活來源，真不知道后面的日子該怎么過。”

????隨后，迫于生活壓力，郭先生及另外的十一位同事便離開了這家公司，但是討薪之路仍在繼續。“2013年4月，我們找到勞動仲裁部門，開始調查此事，6月相關部門開始審理，但到現在我們也沒拿到一分錢。現在，我們每周五都慣常地去勞動仲裁部門與捷利順通的人溝通此事，他們也承認自己的過失，但就是遲遲不發工資，我們準備先看看調解情況，待有關部門確認事實后，如果依舊不發工資，我們可能會走法律程序解決此事。”郭先生說，為了大家的利益，他們將把討薪進行到底。

????捷利順通：不是“走流程”，就是“不了解”

????緊接著，記者幾經周折，終于聯系到了青島捷利順通汽車服務有限公司的一位負責人王先生。他稱自己是2013年4月剛接管公司的臨時負責人員，對從前的情況不甚了解。“此事一直在勞動仲裁機構走流程，詳細情況我也不是很清楚，就按照流程走即可。”

????當記者問及為何員工入職，公司不為其投保一事，王先生表示，這是公司人事部門的工作范疇，他不太了解。對于其他問題，王先生也大多以“走流程”為由，向記者做答。本網將繼續關注此事。（青島新聞網記者）