????深圳3月1日起上調(diào)最低工資，從1500元/月調(diào)整到1600元/月，全國最高。

????一年一度的春節(jié)假期已過，深圳即將迎來求職高峰。深圳也將于3月1日起再次上調(diào)最低工資標準：全日制就業(yè)勞動者最低工資標準從1500元/月調(diào)整到1600元/月，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準從13.3元/小時調(diào)整到14.5元/小時。深圳最低工資標準繼續(xù)領(lǐng)跑全國。

????記者了解到，深圳之所以適度調(diào)整提高最低工資標準，一是促進居民收入與經(jīng)濟發(fā)展同步、勞動報酬與勞動生產(chǎn)率提高同步，提高低收入者收入水平，讓全體勞動者共享改革發(fā)展成果。二是吸引勞動力資源，更好地滿足深圳經(jīng)濟發(fā)展對勞動力資源日益增多的需求。本次最低工資標準調(diào)整在春節(jié)前發(fā)布信息，是向社會各界特別是廣大勞動者發(fā)出的明確信號，同時也便于企業(yè)統(tǒng)籌安排全年預算支出。三是作為深圳產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的配套措施，調(diào)整最低工資標準可以力促企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力和核心競爭力，促進深圳質(zhì)量建設。

????記者采訪了解到，深圳最低工資標準調(diào)整，全市將有150萬左右員工受益。業(yè)內(nèi)人士普遍認為,提高最低工資標準，對企業(yè)勢必造成一定壓力。但是未來的趨勢，企業(yè)的人力成本是不斷提高的，所以適度提高薪資，也在企業(yè)預算之內(nèi)。在勞動力供給偏緊的情況下，提高最低工資標準，有利于增強深圳對勞動力的吸引力，緩解用工缺口。

????市人社局相關(guān)負責人強調(diào)，最低工資標準規(guī)定具有法律效力和強制力，全市所有企業(yè)必須嚴格按照規(guī)定發(fā)放工資。

????如果勞動者發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違法行為，可到市勞動保障監(jiān)察部門進行舉報，或就近到所在地的區(qū)、街道勞動監(jiān)察部門舉報，也可撥打我市舉報勞動違法行為熱線電話12333，違規(guī)企業(yè)將受重罰。（記者 莊瑞玉）