平度市引導駐村“第一書記”幫扶工作向縱深推進

“駐村近半年的時間，幫助村里做了不少事，但在思考下一步要開展的工作時，感覺還是有一些困惑——做完一些最迫切需要解決的民生問題、項目幫扶后，我們還要做什么、怎么做才能實現幫扶村莊的根本性轉變？”日前，青島市派第一書記駐平度市第一支部的月度例會上，駐南村鎮姜家埠村第一書記孫飚提出了這樣的思考。

孫飚的思考引發了與會“第一書記”的共鳴，如何突破瓶頸、

平度市委組織部相關負責人表示，通過這次會議看到，經過近半年的工作后，“第一書記”們的工作正在進入一個瓶頸期，跨過這個瓶頸，“第一書記”的工作會有一個全新的局面。針對這種局面，平度市委組織部提出了“第一書記”幫扶工作的三個轉變：實現從治標到治本的轉變、從扶貧到致富的轉變和從階段性幫扶到建立長效幫扶機制的轉變。

這名負責人表示，實現從治標到治本的轉變，關鍵是要抓班子帶隊伍，把能夠帶領群眾致富的能人、優秀青年選配到村黨組織書記崗位上或作為村莊后備干部。實現從扶貧到致富的轉變，離不開集體經濟的發展，離不開村莊自身造血功能的提升，“第一書記”既要積極爭取上級扶持資金，還要用好用活各項政策，提高村莊自身發展能力。而要實現從眼前幫扶到長遠幫扶的轉變，則要從落實管用制度，理順村莊管理入手，建立一套完善好用的管用制度。

提出三個轉變后，平度市組織部門正在著手推進一系列制度的全面落實，以落實管用制度、實現從眼前幫扶到長遠幫扶轉變為例，該市積極探索實行“一定兩議三監督”工作法。一定是確定議事范圍，兩議是村兩委商議，村民會議或黨員、村民代表聯席會議決議，三監督是鎮黨委政府監督、村務委員會監督和村民監督。

“整頓并轉化好一個后進村莊，僅僅解決好幾個民生難題或引進一兩個建設項目是遠遠不夠的，只有建立并完善好一系列管用的制度，并一以貫之地實施下去，才能為村莊真正留下一支永不撤退的工作隊。”對于實現三個轉變，青島市外辦駐仁兆鎮大劉戈莊村第一書記孫大林這樣認為。（記者 韓光亮）