六成人渴望帶薪年假

    而此次調查結果顯示，很多人也被黃金周嚇住了，不敢再出遠門。受調查中，8天小長假宅在家里休息的有103人，占44.4% ；在單位加班的有56人，占24.14% ；離開青島，到外地旅游的38人，占16.38% ；在青島近郊游的 30人 ，占12.93%。

    有141人希望取消集中黃金周放假，完善年假制度，每年不同工作年限的人休夠一定的天數，占6

0.78%；51人希望像最早一樣有五一黃金周和十一黃金周，占21.98%；34人希望不要黃金周，清明、端午、中秋等都能放三天假，假多放，每次時間少點兒，占14.66%。

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    帶薪休年假4年前就出臺

    《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》2008年2月15日發布，工作人員工作年限滿1年、10年、20年后，享受相應的年休假天數。國家規定的探親假、婚喪假、產假的假期，不計入年休假的假期。

    縣級以上地方人民政府人事行政部門應當依據職權，主動對機關、事業單位執行年休假的情況進行監督檢查。機關、事業單位不安排工作人員休年休假又不按本辦法規定支付年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事行政部門責令限期改正。對逾期不改正的，除責令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應當按照年休假工資報酬的數額向工作人員加付賠償金。

    對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的，屬于機關和參照公務員法管理的事業單位的，應當按照干部管理權限，對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分，并責令支付；屬于其他事業單位的，應當按照干部管理權限，對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分，并由同級人事行政部門或工作人員本人申請人民法院強制執行。（記者 劉雪蓮）