成長經歷鍛造風格

　　現年50歲的湖南省委書記周強，是位法律專業出身的“60后”省委書記，他為湖南改革賦予了強烈的個性色彩。建設法治湖南，是其執政的一個目標。2008年4月，湖南正式推出《湖南省行政程序規定》，是其依法執政的一次重要創新試驗；2011年7月，湖南省委正式頒布《法治湖南建設綱要》，法治自此被賦予了制度化的意義。

　　中國人民大學法學教授王利民認為，“法治湖南一個很

核心的內容就是將權力規制到法律的范圍之內?！ㄖ魏稀菑念I導人接受先進的法治理念開始的，理念影響了他的態度和行為?！?/p>

　　同樣，另外一個典型的例子，是1963年出生的內蒙古自治區黨委書記胡春華。胡春華側重柔性治理，處理社會矛盾時，注意調解和協商。當內蒙古的發展轉型面臨社會矛盾時，他以開明進步的柔化形象贏得了群眾的信任。他曾說，“如果大部分人的利益得不到保護，發展就是不可持續的。”

　　如何縮減貧富差距、如何滿足社會期望、如何調和不同訴求……這批“60后”省部級高官面臨巨大的挑戰，這也將考驗他們的施政能力。

　　分析認為，這批“60后”省部級高官的成長經歷將為他們尋找難題的對策提供直觀經驗。

　　專家指出，他們所帶來的新氣象、新風格，不僅將對中國的地方治理帶來大的影響，也將深刻地影響到一大批年輕干部的思想和觀念，并為他們樹立榜樣。

　　執政思路影響中國

　　作為地方領導核心，這批“60后”省部級干部在未來五年中國地方經濟社會發展中，無疑將肩負著全面建設小康社會的重大職責。未來十年，這批“60后”將成為中國共產黨最主要的執政骨干，甚至有些人會成為黨和國家的領導人，對中國未來的影響無疑是巨大的。

　　中國的改革開放逐漸進入深水區，會牽涉到更多深層次的利益矛盾，轉型期利益沖突勢必會增多。而這批“60后”省部級高官深刻洞悉了改革開放是中國未來發展的唯一出路。所以，無論中國出現任何困難和挫折，這些人都不會把走回頭路作為自己的執政思路，只會從如何進一步改革開放的角度來思考出路。

　　這批“60后”省部級高官的執政思路和執政能力，將深刻影響中國特色社會主義的前途和命運，將直接關乎中國共產黨執政地位的維護和鞏固。相信，他們將不辱使命，把中國的現代化事業抬升到下一個高峰。