王信友
【慶祝青島港建港120周年特別策劃】
【青島港相冊 之 海港脊梁】
2005年,王信友辭去省級研究所副
然而在這里,他走到了自己事業的制高點。“我進入青島港不到7年,完成科研課題二三十個,出版了3本專著,所取得的成果,比此前20年的總和還要大。”
是什么讓他激發出如此巨大的創造力?他說:“青島港和我原來的工作環境截然不同,這里的企業文化,我覺得很新鮮,很管用,很受用。”
“你是學院第一個教授,這幅重擔壓給你。”
作為山東省經貿委培養的首批工商管理碩士(MBA),王信友對青島港的了解開始于導師為其精心準備的20個成功企業的管理案例。其中有美國通用汽車公司、日本三井物產、法國安盛等世界500強企業,青島港是僅有的三家國內企業之一。王信友回憶說:“導師曾經特意叮囑我:青島港是國有企業管理的典范,你是山東省經貿委選培的,一定要認真學習研究家鄉企業管理的成功之道!”
王信友從此對青島港的管理和企業文化發生了興趣,2005年,青島港灣職業技術學院向社會誠聘英才,王信友投出了一封改變人生軌跡的簡歷。
初到青島港,王信友便被委以重任,擔任學院實訓中心主任,承擔全校30個專業的實踐教學工作,和每年2000多人的職業技能培訓與鑒定任務。青島港集團領導對王信友說:“你是學院第一個教授,這個重擔壓在你身上,相信你會做好!”