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我身邊的“雷鋒”——雷鋒精神代代傳

來源: 2012-03-05 14:51:24

????“沒有常局長,沒有西聯的同志們,我活不到這個歲數,享不到這個福氣!”日前,西聯退休老職工趙茂修老人說起港口照顧自己的事,老淚橫流,感慨萬千。

????趙茂修老人已經97歲了,無兒無女。1982年退休,現由西聯公司機械一隊管理照顧。從接到照顧老人的任務開始,不管風吹雨淋,不管寒冬酷暑,從公司到隊的干部職工,人人踐行“雷鋒精神”,多年來一直全心全意照顧好老人,讓老人越活越舒坦,越活越幸福。

????西聯公司的領導都很關心老人的生活。公司楊國強經理更是特別重視,定期詢問老人的身體和生活起居,安排專人照料。每逢老人過生日,楊經理都特別囑托給老人買生日禮物,登門為老人祝壽,送上溫暖的祝福。為了把老人照顧得更好,機械一隊派于頌成同志每周2次登門看望老人,為他做飯、打掃衛生,送上生活必需品。每逢佳節倍思親。??

??? 公司特別考慮到老人膝下無子女,所以逢年過節,公司就組織團員青年把港口發放的節日物品和當家人的關心祝福送到老人家中,并給老人購買雞蛋、牛奶、蔬菜等生活物資,和老人一起過節。不管大小節日,隊里都派專人給老人做飯,陪老人說話、干家務活。中秋節把月餅等節日物品給老人送到家,拿老人當自己的親人一樣。

????趕上春節,大家都來到老人家里,一起給老人打掃衛生,幫助老人買煤、劈木頭,幫老人貼對聯、包餃子。這些年來,伴隨西聯公司的發展,職工隊伍也不斷壯大,照顧老人的職工中不斷增加了新面孔。不管誰來照顧,趙茂修老人只要見到了青島港的人,臉上的笑容就特別燦爛。

????看到老人的笑容,我們就看到了青島港人代代相傳的雷鋒精神。十多年來,西聯公司的干部職工就是持之以恒地照顧趙茂修老人,所以才有了97歲老人的欣慰笑容。

????眾人拾柴火焰高。我們堅信,在今后港口發展的過程中,只要我們人人都傳承好雷鋒精神,代代都傳承好雷鋒精神,青島港就一定會基業長青、長盛不衰。

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