據(jù)新華社電 為加強對行政機關(guān)工作人員的管理和監(jiān)督，哈爾濱市日前出臺規(guī)定，新聞媒體曝光等8種情況成為行政問責(zé)公務(wù)人員的案件來源。

　　按照哈爾濱市政府常務(wù)會議審議通過的《哈爾濱市行政問責(zé)規(guī)定》，新聞媒體曝光的應(yīng)當(dāng)予以行政問責(zé)的事件；公民、法人和其他組織提出的附有相關(guān)證據(jù)材料的投訴、檢舉、控告；人大代表、政協(xié)委員通過議案、提案等形式提出的問責(zé)建議；上級或者同級人大、政府開展執(zhí)法監(jiān)督檢查中提出的問責(zé)建議等8種情況，可以作為行政問責(zé)的案件來源。

　　按照規(guī)定，除領(lǐng)導(dǎo)干部外，哈爾濱市一般工作人員也被納為行政問責(zé)對象。行政問責(zé)的情形分為決策違規(guī)、執(zhí)行不力、管理不善、行為失范4個方面，行政機關(guān)之間推諉扯皮、推卸責(zé)任、弄虛作假，欺騙上級機關(guān)或者社會公眾等將被作為問責(zé)重點。

　　據(jù)了解，行政問責(zé)包括責(zé)令限期整改、責(zé)令公開道歉、調(diào)離工作崗位等11種方式。問責(zé)方式可以單獨適用，也可以合并適用。如果存在拒絕改正錯誤、隱瞞事實真相、干擾阻礙行政問責(zé)工作、一年內(nèi)被給予行政問責(zé)兩次以上等情形的，將被從重處理。行政問責(zé)不能代替黨紀政紀處分、刑事處罰。（記者 王春雨）