????青島港新聞中心北京訊　中國企業如何應對紛繁復雜的變化，走向長盛不衰？如何加強企業文化建設，讓軟實力變成硬實力？社會主義核心價值體系如何在企業落地生根？2月24日，由中宣部、全國總工會、交通運輸部、國資委、中央編譯局聯合舉辦的“社會主義核心價值體系建設在青島港的成功實踐研討會”在北京人民大會堂隆重舉行，會上特別推出了社會主義核心價值體系建設的典范、中國企業成功之道的經典著作、青島港文化建設的最新成果《常德傳論中國企業之道》，得到了與會領導、專家的一致好評。

????本書是青島港董事局主席、總裁常德傳集40多年工作、20多年管理經驗和心血的結晶，植根于我國企業改革與發展的深厚泥土中。常德傳被譽為中國港口管理界的“教父”，帶領青島港人將青島港從一個名不見經傳的小港，挺進世界大港前七強，引領了世界港口建設發展的新潮流，推動中國建成了便捷、安全、經濟、高效的綜合運輸體系；創造了中國港口企業國際化的最佳范本，牽手“四國八方”（丹麥馬士基、阿聯酋迪拜環球、中遠集團、中國招商局、香港泛亞、海豐國際和美國總統輪船）合作運營世界最大的集裝箱碼頭；締造了綠色增長的新模式，用中國沿海港口1.3%的碼頭岸線干出了6.9%的吞吐量，成為世界節能環保最佳企業、首批國家環境友好企業。

????原中共中央顧問委員會委員，中國企業聯合會、中國企業家協會名譽會長袁寶華為本書作序，動情而深刻地指出：我始終認為，在我國從社會主義計劃經濟向社會主義市場經濟體制轉變過程中，企業改革與發展必須堅持從實際出發，從國情出發，企業管理要不斷創新，要堅持“以我為主，博采眾長，融合提煉，自成一家”，要走出中國自己的新路子。這些年來，從常德傳同志身上我們欣喜地看到了這種執著追求和卓越成效。

????全書分“責任是企業之根”、“戰略引領發展”、“發展是硬道理”等十章、11萬字，詳細地論述了常德傳作為一名企業家，如何緊密結合青島港實際，將西方發達國家的現代管理經驗和中國傳統管理思想的精華相融合，成功創造出具有中國特色的社會主義企業管理模式――青島港模式的歷程和感悟。

????2008年，常德傳撰寫的《常德傳論國企》一書，倍受社會各界好評。2009年1月1日，溫家寶總理到青島港視察，常德傳親自將《常德傳論國企》呈送給溫總理，溫總理動情地說：“這是你40年國企管理經驗的結晶，很好，不容易，我是第一個讀者。”

????研討會上，常德傳向與會領導、專家現場贈書。與會人員愛不釋手，紛紛稱贊，這本書是中國企業走向成功的寶典，是加強社會主義核心價值體系建設的典范，是建設和諧社會的經典之作，是時代所需，人民所需，意義深遠重大。