為了攬工人，一勞務派遣公司用上了高音喇叭。

    “上來找工作的人少了，見個上門的就親得了不得。”一位中介工作人員感慨地說。以往到職業(yè)中介找活兒的工人得掏中介費，然而在招工難的背景下，工人成了香餑餑。1月30日記者了解到，為了攬工人，本市一家勞務派遣機構(gòu)甚至做起了配套服務：農(nóng)民工在找到工作以前，可以在該公司租下的旅館內(nèi)免費吃住，直到幫其找到合適的工作，再派車將工人免費送到用人單位。

    招工現(xiàn)場

    勞務公司招工

    同工同酬還投保

    我們是勞務派遣公司的，企業(yè)委托我們招工，工人跟我們簽合同，我們給他們投保險。無論是工資還是保險等待遇全都跟工廠直招的工人一樣，同工同酬。——一家勞務派遣公司招聘人員說

    1月30日，島城細雪飄飄。信報記者再次來到位于內(nèi)蒙古路長途車站附近的自發(fā)勞務市場上，跟前幾天相比，來往的車輛和人員稍多了一些，有不少前來招工的車主直接將車停到了馬路上。記者看到，由于此處人多車多，在這兒有停靠車站的公交車難以進站。

    記者剛剛站住腳，就被一輛黑色轎車吸引住了，該車是北京牌號，車尾的位置豎立著一個硬質(zhì)的招聘宣傳板。車身上放著一個高音喇叭，格外引人注意。記者走近一聽，喇叭里不斷地重復播放著：“博力信機械招工，保底工資兩千到三千五百元，50人以下，車接車送，不收取任何費用……”

    這個高音喇叭果然管用，不少求職者圍過來，對一個穿著白衣服的年輕人問東問西。原來，這個年輕人是替黃島一家機械工廠招工的，該工廠專門生產(chǎn)冰箱壓縮機外殼。“我們是勞務派遣公司的，企業(yè)委托我們招工，工人跟我們簽合同，我們給他們投保險。無論是工資還是保險等待遇全都跟工廠直招的工人一樣，同工同酬。”

    這個年輕人告訴記者，他已經(jīng)連續(xù)來三天了。“昨天沒帶喇叭，今天專門拿了過來。”雖然圍著看的人挺多，但這位年輕人還是搖了搖頭，他表示，效果并不好。“這里頭招聘的80%是中介，20%是勞務公司，已經(jīng)沒有多少正兒八經(jīng)找工作的了，挺難招人。”

    勞務公司

    給工廠送工人

    月收15%的管理費

    我們專門到菏澤曹縣、河南、四川、甘肅等地一些不發(fā)達的山區(qū)招人，招工成本很高，來往的路費都全包。——勞務派遣公司談外地招工

    記者細問得知，這名年輕人是菏澤曹縣人，叫紀傳富，跟老鄉(xiāng)一起忙活一家勞務派遣機構(gòu)。“我們是中國勞聯(lián)，公司已經(jīng)開了三年多了，負責人也是我們老鄉(xiāng)。”

    紀傳富告訴記者，現(xiàn)在幫企業(yè)招工是最重的活兒，“招工成本很大，現(xiàn)在青島的火車站、汽車站、城陽、中韓等好幾個地方，都有我們的人在招工，在青島一共有300多人忙活這事。”

    “青島所有的企業(yè)都是我們的服務對象，但是青島的工資不高，我們?nèi)フ腥耍荒苋スべY不如青島的地方。”紀傳富說，杭州、蘇州的工資都在三千元以上，青島的多在兩千多元，“差800多元呢。”

    紀傳富告訴記者，這幾年，在青島打工的主要來自泰安、菏澤、濟寧、臨沂等地，別的地方的比較少。“我們就專門到菏澤曹縣、河南、四川、甘肅等一些不發(fā)達的山區(qū)招人，招工成本很高，來往的路費都全包。”紀傳富說，現(xiàn)在因為招工難，企業(yè)對勞務派遣機構(gòu)的態(tài)度都很好，“青島市面上的勞務派遣一般都收取15% 的管理費，這是由企業(yè)支付的，不要工人一分錢”。

    招工策略

    來了農(nóng)民工包吃包住

    還免費幫忙找活

    這兩層旅館我們租了兩年，最近剛剛啟用，每年的租金是30萬元。就是為了給農(nóng)民工提供方便，搞好配套讓大家安心找工作，可以一直住到找到為止。——招工者使出渾身解數(shù)攬工人

    紀傳富表示，自己對目前工人不好招的現(xiàn)象深有體會。“去年我們還專門拉來了礦泉水，給找工作的人免費喝，為了讓工人跟我們走，連媳婦都幫著給介紹。”而到了今年，這些辦法明顯都沒有了什么吸引力。“我們專門租下了四方大酒店的兩層樓，用來給找工作的農(nóng)民工免費住，還有免費飯菜。”

    聽說這個消息，記者提出去農(nóng)民工吃住的地方看看。不一會兒工夫，就到了溫州路1號他們租住的地方。負責人紀德力告訴記者，“那么多工作讓農(nóng)民工挑選，他們可以在這里免費吃住，直到找到工作，我們管這里叫工友之家。”

    記者在這個工友之家內(nèi)看到，上下兩層一共有近20個房間，下面的一層已經(jīng)收拾得差不多了，樓上的還沒有啟用，其中有三個房間都是上下鋪，三四張床放在一個屋里，很明顯已經(jīng)有人在這里住過了。“我們已經(jīng)送出去一部分工人了，大多數(shù)是住一晚上就走。”

    另外還有幾個房間是提供給夫妻居住的。記者看到，里邊有床、被褥、小柜、臉盆、暖瓶，甚至還有空調(diào)，旁邊還有男女分開的公共浴室。“這幾個房間還沒有用過，等鋪好了地板，隨時有人過來都可以用。”

    紀德力坦言，這兩層旅館他們租了兩年，最近剛剛啟用，每年的租金是30萬元，“就是為了給農(nóng)民工提供方便，搞好配套讓大家安心找工作，可以一直住到找到為止。”

    招工提成

    中介改賺企業(yè)的錢

    介紹一個提成兩三百

    過去工人想找活兒，過來登上記，介紹成了一個工作，可能收費一二百元，現(xiàn)在不一樣了，都是企業(yè)老板出錢。——職業(yè)中介談招工的變化

    勞務派遣直接與企業(yè)簽訂委托書，跟工人簽訂勞動合同已經(jīng)是常態(tài)。而十多年來一直為求職者提供服務并向其收費的職業(yè)中介也改了風頭。

    “今年幾乎沒有人收工人的錢了，轉(zhuǎn)收企業(yè)的錢”，青島新真誠職業(yè)介紹有限公司的負責人李生告訴記者。他干這一行已經(jīng)十多年了，“過去工人想找活兒，過來登上記，介紹成一個工作，可能收費一二百元，現(xiàn)在不一樣了，都是企業(yè)老板出錢。”李生告訴記者，有的闊氣的企業(yè)老板直接先把錢給他，委托其幫忙招人。

    “但是現(xiàn)在工人不好招了，都很挑，這是個矛盾”，李生說，現(xiàn)在青島的企業(yè)中，除了海爾、海信、澳柯瑪、雙星、青啤等名牌企業(yè)，以及可口可樂、康師傅等企業(yè)不用拿錢來招人之外，一般的企業(yè)通過中介來招聘，都得按人頭付費。“有的一百、二百，還有的三百，不一樣，一般不會超過三百塊錢，要是工人不干了，再給人家補上。”

    1月30日當天，記者走訪了四家職業(yè)中介，幾乎每家都有一個本子專門用來記錄需要招工的企業(yè)信息，有的還為北京、上海等地的企業(yè)招工。記者大略看了一下，上邊有工種、工資、聯(lián)系電話等。這幾家中介都明確表示，“以前給工人介紹活，最少也得收個三十五十的，現(xiàn)在一般的企業(yè)都找我們，不需要我們?nèi)フ移髽I(yè)，工人成了香餑餑，不收錢了。”（記者 郝春梅）