????鴻海集團董事長郭臺銘曾抱怨，管理100萬員工不容易，不過，在英文翻譯中卻使用“100萬動物(a million animals)”的字眼。對此，富士康回應，郭臺銘并未蓄意貶低富士康員工為“動物”，對于任何感到被冒犯的人表示歉意。

????富士康百萬名員工規模已使其成為一個小型社會或社區，這些因素也都迫使富士康的管理必須從單純企業管理模式向更高的社會管理模式邁進，而代工企業依賴低成本勞動力，追求利潤的模式之間的矛盾不可調和。

????此前，有媒體報道，富士康將在3年內造百萬臺機器人。也許那些沒有感情、不會抱怨、更不會跳樓并威脅雇主的機器人，更適合郭臺銘的要求。

????以下是回應聲明的全文：

????一些媒體報道了富士康科技集團CEO郭臺銘與臺北動物園園長葉杰生1月15日在富士康臺北年會上的對話，富士康此次年會向多家慈善機構捐獻了140萬美元。為了鼓勵管理團隊了解生活的各個方面，郭臺銘表示，由于所有人類都是動物王國的成員，因此他可以向葉杰生學習經驗，并應用到業務發展中。郭臺銘的說法意指所有人類，而不是某一特定人群。

????盡管一些媒體的中文報道斷章取義，沒有準確反映談話的全部內容，但郭臺銘也意識到這些媒體報道可能是誤解，他對于任何感到被冒犯的人表示誠摯的歉意。郭臺銘并未像某些媒體報道中所說，蓄意貶低富士康員工。