丁文豹（青島大學學生） 假期和女友甜蜜打工

    1月13日下午4時，青島大學中文系結束了最后一門課程的考試，許多學生忙著拿起行李往家趕，丁文豹卻背著幾件換洗的衣服從這座城市的一角轉戰至另一角。

    丁文豹今年22歲，也算是名“90后”，距離放假幾周之前，同學們忙著復習、購買回家車票時，他已開始四處尋找寒假打工的地方。“找到一家廠子，生產汽車配件的。”丁文豹告訴記者，寒假期間學校封校，他特意找了個能提供住宿的工廠。廠子在李村附近，丁文豹的工作就是在流水線上負責組裝加工，每天早晨不到7點起床，8點前坐上流水線，一上午得坐4個多小時，中午休息40分鐘然后繼續，晚上大約5點下班，然后做點自己的事情一點也不耽誤。

    說起自己的事情，丁文豹笑了一下告訴記者，他的女朋友也在這家工廠打工，因此他一點也不覺得孤單，只是兩人不在同一個車間，白天見不到面，只能晚上下班后才能待在一起，但即便如此，這對小情侶也感覺很滿足。丁文豹說，他和女友是高中同學，老家都在聊城，高中畢業一起考進了青島大學，今年寒假相約一起留在青島打工，一起在異鄉過年。

    講述 一個月掙三個月生活費

    “春節這幾天工廠不停產，我們也閑著沒事就跟著加班，而且還能多掙點錢。”丁文豹說，他和女友算了一筆賬，放假一個月不回家，留在青島能掙到3000多元錢，相當于三個多月的生活費，轉過年來就不必再向家里要錢了。家里起初說什么也要丁文豹回家過年，可丁文豹態度堅決，而且理由“充足正當”，家里也就不再堅持。“我哥回家過年，家里有他，父母不會感覺太失望。”丁文豹說，每年放假回家也就是找同學玩，學習是學不成的，沒機會打工掙錢反而四處花錢，還不如留在青島。

    于松葉（酒店廚師） 免除奔波回鄉勞累

    于松葉在一酒店打工當廚師，具體工作就是負責攤煎餅，這煎餅現攤現賣已是這家酒店的招牌之一，因此她對酒店的貢獻可想而知。“我們可是專門從沂水把她‘請’來的。”酒店老板向記者介紹，于松葉聽了有些不好意思：“在我們老家，女人都會攤煎餅，平日家家戶戶吃的就是這煎餅。”43歲的于松葉來青島不過一個月，之前曾在青州和即墨等地打工，聽說酒店招人，條件是會攤煎餅，而且待遇不錯，加上熟人介紹，于是她就來了這里，一個月下來便決定不走了，就連今年春節也要在店里過。

    “回家得買車票，現在這車票多難買。”于松葉說，前幾年春節她也曾回過老家，每次都得排上幾個小時的長隊才能買上車票，路上客車經常超員超載，半路上不斷拉客，如果再算上堵車，回趟家得大半天工夫。除了買票，回家過年總得置辦點年貨，給老人和親戚們準備點，一樣樣算下來一個月的工資也打不住。“這路上大包小包的，上了車連個放行李的地方都難找，回到家里還得花銷，人累不說，錢花得也心疼。”想想回家過年的種種難處，于松葉無奈地搖了搖頭。

    講述 兒子不回家少了份牽掛

    “在這多好，過年還有加班費。”剛剛進入臘月，酒店老板招呼員工們開會，只要春節期間能留下正常工作的，每人每天可以拿到平日里三倍的工資，于松葉算了筆賬，現在她一個月的工資將近1800元，一天60元，過年不回家干一天就能拿到180元，十幾天就是一個月的工錢，里外里算下來，留在青島比回趟家多掙了兩個月的工資。其實，于松葉春節決定留在青島還有一個特別的原因，她的兒子也在外地打工，而且早就通知家里，春節得加班不能回家過年，如此一來于松葉就更少了一份牽掛，干脆加入到留守大軍的行列。

    李鋆（母嬰會所育嬰師） 難抵月賺7000誘惑

    李鋆是泰安人，大學畢業后在北京從事幼教工作，后來接觸到育嬰師這個職業參加了資格考試，轉行跨入育嬰行業。兩年前，因為丈夫和女兒都在青島，李鋆也放棄了北京的生活來青島發展，很快就在嶗山區一家私營母嬰會所找到了工作。“這個行業越來越受重視，尤其是現在‘80后’的新父母們，都希望有個育嬰師幫他們帶孩子。”一見面，李鋆就三句話不離老本行。

    生產的母親不分月份，李鋆的工作也就沒有“淡旺季”，就連過年也一樣。“今年春節我自己一個人在青島。”李鋆告訴記者，春節期間已有準媽媽預約下她，公司和她商量能不能留下來，考慮再三后她答應了，這就意味著她不能回老家泰安過年了。李鋆說，按照公司的安排，每個母親的房間24小時都要有人值守，她和另外兩名育嬰師一起輪班，每人12小時，每工作兩天休息一天。“這份工作講的是耐心和細心，要給新生兒洗澡、教他們做運動、還要教給新媽媽們如何和孩子交流。”說起工作，李鋆露出了笑容。根據公司規定，如果春節期間留下來，除了三倍工資，再加上公司的福利，這個月李鋆能拿到7000元左右，這個數字對李鋆來說也是一個“誘惑”。

    講述 感覺有些對不起孩子

    每天要給別人的孩子做撫觸、做早教、喂奶、洗澡，看著每個家庭都高高興興，和和美美，李鋆也時常會想起自己的家人，尤其是4歲的女兒。“女兒很可愛，也很聽話，今年春節回不了家，她可能會有些不開心。感覺有些對不起孩子。”提到女兒，李鋆有些難過，她說春節不能和丈夫、女兒一起回家，就只能在會所里過春節，為能多陪自己幾天，丈夫決定帶著女兒在青島待到除夕前一天才走，提前陪李鋆在青島過大年。

    采訪手記 留下來的理由

    讓異鄉人留下來過年，好處不少。公司白領可以免去旅途勞頓，好好享受假期；務工人員可以勞逸結合，找點活，賺點錢，還能緩解假日用工荒；交通部門職工也能輕松一些，減少疲勞作業，降低事故風險。留下來過年，也得讓人過得舒心才行，否則有點“站著說話不腰疼”。普天同慶之際，如何讓異鄉人不覺得孤單？對很多大城市來說，確實是不小的考驗。這需要佳節的溫暖，也需要日常的關懷。把人留下來，關鍵是把心留下來。一座沒有認同感、歸屬感的異地他鄉，誰愿意真心留下來過年呢？留下來過年，還需要相關配套措施的完善。比如，能不能錯時休假，把春節7天假，留到除夕之前或者元宵節以后休？再比如，能不能輪流回家，今年你回，明年他回，輪著不回的適當補償？等等。

    能否讓人留下來過年，我們要做的還很多。有的涉及國家政策，有的涉及城市管理理念，有的則需要單位靈活調整。我們每做一點努力，每做一點改善，就能給人多一分感動，多一分留下來的理由。（記者 于順）