“現(xiàn)代管理之父”彼得·德魯克曾說過：“創(chuàng)新，可以從需求的角度而不是從供給的角度，給它下定義為：改變消費者從資源中獲得的價值和滿足。”對于一家成熟的企業(yè)而言，只有滿足消費者最迫切的需求才能經(jīng)得起市場的檢驗，可以看到，在廚電行業(yè)中同質(zhì)化競爭非常明顯，誰跳出了這個怪圈誰就將掌握主動權(quán)。

作為廚電中領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)老板電器一直堅持著“綠色家電”的理念，以“改善人類烹飪環(huán)境”為使命，堅持以科技為本， 得到

“綠色 ”家電以科技為本

“綠色”廚電概念最早由老板電器提出，旨在為消費者提供一個安全健康的烹飪環(huán)境。根據(jù)調(diào)查顯示，中國人在烹飪時，油溫上升到下鍋爆炒，整個過程的前三分鐘是產(chǎn)生油煙量最大的時間段，老板電器根據(jù)這一規(guī)律，在8212吸油煙機設(shè)計時，添加了極速鍵，該項功能在前三分鐘風(fēng)量瞬間可達18.5立方米每分鐘，在330pa的超強風(fēng)壓下，徹底吸凈油煙，這樣就可免除油煙對人體的危害，并且低碳節(jié)能。8212還兼具有360度吸風(fēng)，油煙不外溢，它還繼承了老板電器做的很成功的免拆洗技術(shù)，得到了消費者的認可，在8月17日，推出該項技術(shù)以來，銷售額已經(jīng)過億，一躍成為廚電行業(yè)中的明星產(chǎn)品。

同時屬于極速G3套裝下的運用3D速火技術(shù)的9G80燃氣灶也取得了不俗的成績，它采用獨特的八向增氧槽，112個火孔，將受熱面積3D包圍，杜絕燃燒真空地帶，破除外散，延承主火理念聚焦火力，科學(xué)測試45度、60度外、側(cè)、內(nèi)傾角錯位組合而成出火角度，最大限度的發(fā)揮火苗的增熱功能，熱效率提升到了60%以上， 為消費者最大限度節(jié)省燃氣。

老板電器品牌部部長張瑄表示：“我們可以看到市場上有一種需求，即消費者在挑選家居產(chǎn)品的時候，可能更愿意選擇有文化背景的一些產(chǎn)品。中國有自己獨特的飲食文化，作為廚電企業(yè)，我們也希望產(chǎn)品有更多的附加值，因此我們對消費者做了高端的引導(dǎo)。對消費者的關(guān)注，我們并不是單純地推一些概念，而是更著重于在消費者行為方式、生活方式的轉(zhuǎn)變上進行深入地挖掘，然后研發(fā)出更適合他們的產(chǎn)品。”

人才戰(zhàn)略是創(chuàng)新的關(guān)鍵

對于企業(yè)發(fā)展而言，產(chǎn)品的比拼歸根溯源就是人才的比拼，技術(shù)的創(chuàng)新離不開人才的培養(yǎng)，可以看到在行業(yè)中，高精尖人才依然是企業(yè)中夢寐以求的瑰寶。

老板電器作為廚電領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)一直重視人才戰(zhàn)略的儲備，在10月29日召開的招聘會上，以“點將贏未來”為主題，提出了重才更重德的標準，面向全社會廣納賢才，吸引了很多高新技術(shù)人才和海外歸來的研發(fā)人員的加入，為老板電器2012年擴大企業(yè)規(guī)模、實現(xiàn)三年再造一個老板的人才儲備。

老板電器副董事長任富佳表示：“人才戰(zhàn)略才是發(fā)展的關(guān)鍵，公司的高速發(fā)展離不開人才的引入，近幾年，老板電器非常重視對高科技人才的引入和對公司內(nèi)部人員的培養(yǎng)，通過人員的合理配置促進老板電器每年30%的增長速度，老板電器將放眼于未來，夯實基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，帶領(lǐng)我國廚電行業(yè)走向世界。”