據臺灣TVBS網站報道，日前臺當局“勞委會”南區職訓中心委外辦理成果發表會，征求主持人和導覽人員時，廠商竟然除了限制性別、身高體重，最夸張的還開出要有32D罩杯的上圍條件，涉嫌違反“就業服務法”，經過高雄市勞工局完成調查后，依法最高可裁罰委外廠商150萬元(新臺幣，下同)。

　　臺灣知名大公司，刊登征人啟事，尋找主持人，開出的條件除了要年輕貌美的女性、身材高挑，夸張的是還要求上圍。內衣業者說

　　民眾罵翻天，除了因為廠商的門檻太高，最主要的是，這項活動還是“勞委會”南區職訓中心，委托民間公司承辦，征才條件，卻有歧視，已經涉嫌違反“就業服務法”。

　　“勞委會”南區職訓中心秘書柯秀燕說：“我們合約里清清楚楚規定，就是說他不能歧視婦女，或原住民或弱勢團體的情事。”

　　經過高雄市勞工局調查后，月底將送交就業歧視評議委員會討論，最高可裁罰委外廠商150萬元，不排除依法開罰。