????10月31日-11月3日，市人力資源和社會保障局舉辦了為期四天的青島市公共就業人才服務培訓班。培訓班上，我區以“實施流程再造，打造一刻鐘就業圈——以真情服務實現勞動者就近就業”為題目對全市參訓人員進行了專題培訓，受到市局領導和培訓人員的好評。“一刻鐘就業圈”是今年我區“6+1”就業工作模式的核心內容，是區人社局在加強和創新社會管理方面做出的積極探索和創新。區人社局立足實際、因地制宜，根據街道和社區的就業特點、方便群眾的就業需求，對保障中心原有的窗口、業務、人員等進行了流程再造和重新調配，通過強服務、抓隊伍、建陣地、創機制、立制度、促活動六項措施，積極構建“一刻鐘就業圈”，在求職者居住地、街道勞動保障中心、就業崗位之間形成“一刻鐘”就業金三角，為企業和群眾提供路徑最短最優的公共就業服務，使求職者從居住地到達最近的公共就業服務場所只需一刻鐘，求職者辦理求職實現就業只需一刻鐘，求職者從居住地到達就業地點只需一刻鐘，從而實現“一刻鐘”就業。目前，已將洛陽路保障中心打造為“6+1”就業工作模式的示范點，使之成為“6+1”就業四方模式在街道、社區的縮影，同時，在全區其他六個街道保障中心按照“6+1”模式理順關系、優化結構，為企業和求職者提供最優質的公共就業服務，推動了就業服務工作再上新臺階，群眾滿意率比去年同期增長了28個百分點。