中國人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基25日在該部第三季度新聞發布會上表示，截至9月底，北京、天津、山西等21個省份相繼調整最低工資標準，平均調增幅度21.7%。

　　尹成基說，今年以來，中國進一步加強了企業工資分配宏觀調控工作，指導各地調整最低工資標準，積極穩妥推進集體合同制度實施“彩虹計劃”，重點推進非公有制企業工資集體協商工作，積極探索開展行業性工資集體協商，并推動建立企業工資正常增長機制。

　　他介紹，目前全國月最低工資標準最高的是深圳市的1320元，小時最低工資標準最高的是北京市的13元。

　　關于今年的就業形勢，尹成基說，盡管經濟總的增長速度有所放緩，但是在吸納就業、經濟增長帶動就業方面沒有帶來明顯影響。三季度末，城鎮登記失業率為4.1%，與二季度末持平。

　　“從三季度的情況來看，中國的就業形勢總體是穩定的，從每個月新增的城鎮就業人數來看，是最近幾年同期最好的一個季度。”尹成基說。

　　此外，尹成基還表示，1至9月，中國城鎮新增就業994萬人，完成全年900萬人目標的110%。城鎮失業人員再就業436萬人，完成全年500萬人目標的87%。