中國人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基25日在該部第三季度新聞發布會上表示,截至9月底,北京、天津、山西等21個省份相繼調整最低工資標準,平均調增幅度21.7%。
尹成基說,今年以來,中國進一步加強了企業工資分配宏觀調控工作,指導各地調整最低工資標準,積極穩妥推進集體合同制度實施“彩虹計劃”,重點推進非公有制企業工資集體協商工作,積極探索開展行業性工資集體協商,并推動建立企業工資正常增長機制。
他介紹,目前全國月最低工資標準最高的是深圳市的1320元,小時最低工資標準最高的是北京市的13元。
關于今年的就業形勢,尹成基說,盡管經濟總的增長速度有所放緩,但是在吸納就業、經濟增長帶動就業方面沒有帶來明顯影響。三季度末,城鎮登記失業率為4.1%,與二季度末持平。
“從三季度的情況來看,中國的就業形勢總體是穩定的,從每個月新增的城鎮就業人數來看,是最近幾年同期最好的一個季度。”尹成基說。
此外,尹成基還表示,1至9月,中國城鎮新增就業994萬人,完成全年900萬人目標的110%。城鎮失業人員再就業436萬人,完成全年500萬人目標的87%。