資料圖：4月6日，新任福建省委副書記、省政府黨組書記蘇樹林（右）在廈門參加廈大九十周年校慶活動。中新社發 王東明 攝

　　中新網4月12日電從中石化“掌門人”到福建省委副書記，再到福建省政府副省長、代省長——最近，有關蘇樹林的職務變動頗受媒體關注。“60后”省部級高官、“由商入仕”的成長路徑，蘇樹林身上的多重標簽，也表征出近期一些人事調整的特點。

　　多名省部級高官履新 成長路徑多樣

　　從近日新任命的四位“60后”地方官的經歷，也可以看出省部級高官成長路徑的多樣。

　　新任北京副市長魯煒是媒體人出身。1961年出生，廣西大學新聞系研究生畢業，此前任新華社副社長，曾做教師、工廠宣傳干事、法官、《廣西法制報》總編輯助理。

　　1962年出生的新任南京市委書記楊衛澤，則是從基層一步步上升。曾歷任江蘇省交通廳規劃計劃處副處長、處長、副廳長、廳長兼省高速公路建設指揮部副總指揮。2000年12月-2004年11月任蘇州市長兼中新蘇州工業園區股份有限公司董事長。2004年11月任中共無錫市委書記。

　　新任山東省副省長孫偉1961年出生，他在中央部門工作多年后，出任地方要職。據公開資料顯示，孫偉曾先后在城鄉建設部、國務院辦公廳、中央辦公廳工作。在獲任山東省委常委之前，孫偉任全國人大常委會副秘書長、機關黨組成員、委員長辦公室主任。

　　多位地方官系“國企入仕”

　　多名黨政官員的“國企高管經歷”也引發公眾的廣泛關注。值得注意的是，“由商入仕”的官員中也不乏“60后”。

　　1962年出生的蘇樹林長期在企業工作，此番并非他第一次步入政壇，早在2006年9月，他曾從大慶油田責任有限公司董事長的位置上調任遼寧省委常委，同年10月兼組織部長。

　　蘇樹林的經歷并非“孤例”，近幾年，擔任地方大員的“60后”中，也不乏“國企高管”。1962年出生的陳川平從太原鋼鐵(集團)有限公司董事長成為山西省副省長，1961年出生的竺延風是從中國一汽集團公司總經理調任吉林省副省長，1961年出生湖南省委常委陳肇雄曾任中國電子信息產業集團公司總經理。

　　2006年出臺的《黨政領導干部交流工作規定》曾明確規定：實行黨政機關與國有企業事業單位之間的干部交流，選調國有企業事業單位領導人才到黨政機關任職。

　　分析認為，企業高管在政府擔任高官有明顯優勢。國企高管“入仕”之后，可以把企業管理的一些做法引入黨政機構，可以改變其他官員的一些觀念，尤其是一些專業性比較強的部門需要專業性的官員。

　　60后漸成政壇“中堅力量”

　　“60后”高官早已成為中國政壇被關注的群體，據不完全統計，目前各省、直轄市、自治區中的“60后”省部級官員已有百余人，而擔任正部級官員的“60后”目前已有七位。漸任要職的“60后”，正在成為中國政壇的“中堅力量”。

　　加上新任的福建省委副書記、代省長蘇樹林，中國目前的“60后”正部級官員中，有五位主政一方，還包括內蒙古區委書記胡春華、吉林省委書記孫政才、湖南省委書記周強、新疆維族自治區主席努爾·白克力。另外兩位則是共青團中央書記處第一書記陸昊，以及中國商用飛機有限責任公司董事長兼黨委書記張慶偉。

　　觀察人士分析認為，“60后”官員這兩年集中履新，說明中央為干部儲備所做的工作在不斷加強。今后一段時期，中國地方黨委政府進入了新一輪換屆周期，年輕、高學歷、懂經濟管理、有實際經驗等將成為新晉要員的共同特征。