????一是搭建高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶平臺。把就業(yè)工作與“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”的經(jīng)濟發(fā)展大局相結(jié)合，通過做好畢業(yè)生調(diào)查摸底、就業(yè)見習技能培訓、開展特困家庭畢業(yè)生服務(wù)，解決就業(yè)難題。一季度，舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會21場，提供崗位5500余個，特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率達70%。二是搭建就業(yè)困難人員就業(yè)援助平臺。把就業(yè)工作與便民、利民、惠民相結(jié)合，通過深入基層主動登門服務(wù)、對就業(yè)困難人員提供一對一幫扶、對實現(xiàn)就業(yè)的援助對象定期跟蹤回訪，讓轄區(qū)居民充分享受到各項就業(yè)政策。一季度，通過各種渠道實現(xiàn)就業(yè)9132人，就業(yè)困難人員就業(yè)率達到87.5%。三是搭建轄區(qū)失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)平臺。把就業(yè)工作與“環(huán)灣保護、擁灣發(fā)展”和打造山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)戰(zhàn)略大局相結(jié)合，通過創(chuàng)辦全省首家“就業(yè)崗位超市”、科學化管理“便民超市”、規(guī)范化組織用工洽談，發(fā)布100余家有用工需求的企業(yè)信息，提供崗位6000余個，有近300余人與用人單位達成初步意向。