????今年是《社會保險法》頒布實施第一年，區人社局三個結合確保《社會保險法》學習效果。

????一是集中學習與分散學習相結合，實現培訓多樣化。分理論中心組、中層干部、工作人員三個層面深入開展集中學習活動。通過局長領學、成員研討，科級干部講座、專題調研等形式進行《社會保險法》的集中學習。同時，通過讀書筆記評比、學習測試、知識競賽等形式引導全體人員進行個人自學，在局內形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環學習機制。

????二是通讀與精讀相結合，全面掌握法律內容。一方面，結合《社會保險法釋義》等材料，從總體上理解和把握《社會保險法》的框架結構、主要內容和法律要求。另一方面，對照《社會保險法》具體章節，結合《勞動法》、《公務員法》等法律，對業務職責內的條目進行精讀，準確掌握公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的各項權利，為更好地服務社會、服務群眾打下堅實基礎。

????三是“請進來”與“走出去”相結合，全面提升依法行政能力。一方面，通過邀請《社會保險法》方面的專家學者授課等形式，對我局工作人員進行輪訓，另一方面，選送業務骨干走出去進行系統學習，掌握專業的法規知識。同時，組建一支《社會保險法》宣傳骨干隊伍，主動到企業進行宣講，促使企事業單位全面正確的貫徹實施《社會保險法》。