病人還在搶救室搶救，數家殯儀服務公司的業務員已接到“通知”守候在搶救室門外；而打電話通知殯儀服務公司的“線人”每次會獲得一筆信息費。記者近日在合肥一些醫院調查發現，由于殯葬管理體制機制尚不完善等原因，殯葬服務行業的競爭“戰場”已經前移到醫院，不僅給病人及其家屬帶來困擾，還嚴重影響醫院的正常秩序。

　　死亡信息費

　　“一般都是1000元以上”

　　老朱是安徽省一家三甲醫院的保潔員，他每天的工作除了在科室打掃衛生、幫醫生護士跑腿之外，還會在病人病危死亡之后，給殯儀公司的業務員打電話。如果他叫來的殯儀公司能夠成功獲得這筆業務，老朱會得到幾百元的信息費。

　　老朱告訴記者，2008年之后，一些殯儀服務公司的人就開始到醫院里主動向他們“發名片”。“他們看到穿著保潔員服裝的人就發名片，說要是有病人死了就給他們打電話。”

　　正在這家醫院呼吸內科當護工的老魏也表示，殯儀服務公司的人一個月會來幾趟，丟下名片，只要病人死了打電話報信就有“信息費”，“一般都是1000元以上，一個科室的護工一起分。”

　　病人死后

　　電話報信現象非常普遍

　　據承包這家醫院的物業公司負責人介紹，在醫院里，殯儀服務公司給保潔員、護工"信息費"，讓他們在病人死后打電話報信的現象非常普遍。“因為殯儀行業不成文的規定，第一時間到達現場的公司承接這個業務，所以很多公司相互競爭，都會搶時間，要求越早打電話報信越好。這也導致有時病人還在搶救，就有人通知殯儀公司，然后好幾家公司的人都在搶救室外面等著。”

　　安徽一家三甲醫院分管醫療的副院長表示，殯儀服務公司到醫院“拉客”，不僅對病人和家屬造成困擾，也擾亂了醫院的正常醫療秩序，加劇各種糾紛。

　　在合肥市民政局社會事務處處長高光平看來，要禁止殯儀服務公司的這種醫院“拉客”行為，僅靠民政部門一家難以實現。

　　高光平介紹，合肥市正醞釀出臺殯葬行業管理辦法，目前已報市政府批轉市法制辦，正根據法制辦的反饋意見進一步修改完善中，力爭今年下半年出臺。