努力營造風清氣正的社會環境。鼓勵干事創業，保護發展熱情，既要堅決懲治濫用權力、以權謀私等腐敗行為，又要反對不思進取、不謀事、不干事的消極行為，把對干部的監督與對干部的信任、保護、激勵統一起來，支持干部精心謀事、用心干事、專心做事。創新體制機制，增強發展活力，深入推進行政審批制度改革，深化機關效能建設，促進政府職能轉變。完善公共資源市場化配置的制度，在壟斷性社會資源和基礎設施、公共設施、
公共服務等領域建立統一的交易平臺。強化監督檢查，保證干凈干事、干成事，突出抓好對結構調整、生態移民、沿黃河城市帶建設和保障改善民生等政策措施和項目建設落實情況的監督檢查，特別是要從體制機制上消除管理上的漏洞、監督上的盲區，防范和化解廉政風險，防止“項目上馬、干部落馬”。堅持正確的用人導向，匡正選人用人風氣，加大干部選拔任用工作的改革力度，從體制機制上解決好“誰來提名、怎么提名、誰來負責”等關鍵性問題，提高干部選任工作和換屆工作中的民主程度和公信度。要嚴明黨的政治紀律，堅決維護黨的集中統一，在大是大非面前保持清醒的政治頭腦，在復雜斗爭和突發事件中站穩政治立場，始終在政治上、思想上、行動上同以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致，旗幟鮮明地同各種錯誤思想、不良傾向和歪風邪氣作斗爭，嚴禁公開發表同黨的理論和路線方針政策、中央決定相違背的言論，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
（作者系寧夏回族自治區黨委書記 張 毅）
|
