????晚報訊 為有效解決企業 “招工難”矛盾，幫助高校畢業生、失業人員和農民工等各類人員盡快實現就業，我市全面啟動就業促進“春風行動”，預計提供各類崗位用工信息20余萬個，力爭一季度實現城鄉就業7.5萬人。昨日，市人社局、市總工會、市婦聯等部門在膠南市舉行了啟動儀式。

????據悉，此次就業促進“春風行動”從2月上旬開始至4月底結束，為期3個月。期間，全市各級人力資源保障部門將通過市場招聘、組團招工、勞務對接、春風送崗、技能培訓等一系列的服務措施，千方百計滿足企業用工需求，促進城鄉勞動者實現就業。從即日起至4月底，全市將高密度舉辦各類招聘服務活動470余場次，預計參加招聘企業1萬余家，提供各類用人崗位20余萬個。還將開展送崗位進基層活動。全市安排的送崗位進基層招聘活動共有60余場，提供就業崗位信息2萬余個。另外，還將組團外出招聘對接。 2月份將組織6次跨省（市）外出招聘對接活動，分別到貴州、甘肅等省和省內濱州、聊城等地外出招聘，參加企業近200家，提供用工崗位達2萬余個。 （記者 鞏合生）

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????據分析，當前我市各類企業的用工需求有以下特點：制造業企業的崗位缺工最為明顯。從全部市場崗位需求信息看，制造業仍是崗位需求的主導行業，占全部用工需求的50%以上，其次是批發零售業、居民服務業和住宿餐飲業。

????從工種排行看，紡織操作、服裝縫紉、電子裝配、機械制造、水產加工、餐館服務、商貿營業等工種崗位需求量較大，約占招聘崗位總量的60%；從企業類型看，民營企業、外商投資企業仍是吸納就業的主力。其中，民營企業崗位需求約占總量的65%；從行政區域看，五市三區就業崗位需求比較大，崗位需求數約占總量的60%。