【貼號:153】

    留言板 居民養老保險問題

    今年繳費后感覺交少了（7500元），2011年可否再補交到37500元。

    您好!根據《關于貫徹青島市人民政府<關于實施城鄉居民社會基本養老保險制度的意見>有關問題的通知》（青人社發〔2010〕1號）規定：已年滿60周歲的參保人員，可自愿一次性補繳不超過15年的養老保險費。來信人今年已經按500元的繳費檔次一次性補繳了15年的保險費7500元，不允許再次補繳。

    【貼號:159】

    關注 居民養老金

    老人今年68了，參保今年實施的居民基本養老保險，每月領55元，5月份參保的時候曾咨詢待老人滿70歲的時候再一次性補繳15年保險費是否可以，貴局工作人員說應該可以，前不久又聽說不一定允許，請問到底允不允許，因為原來公布的政策上補繳期限是到2010年12底，如果不行就得抓緊籌錢補繳啊

    您好！來信人反映以后年度是否允許補繳的政策問題目前相關部門正在研究制定中，政策確定后將通過媒體宣傳讓廣大參保人周知。

    【貼號:181】

    數字青年 取得計算機專業技術資格（水平）證書后的繼續教育

    領導好！我今年考取了計算機專業技術資格（水平）考試的數據庫系統工程師證書，中級資格，這樣就算是工程師了嗎？這個證書說是三年的有效期，期滿應提供接受繼續教育或參加業務技術培訓（簡稱繼續教育）的證明，這個證明應怎么辦理？青島市有定點的繼續教育機構嗎？還是隨便什么學校的證明均可？

    網友您好！考取了計算機專業技術資格（水平）考試的數據庫系統工程師證書，即表示取得了中級工程師資格，該類資格證書實行定期注冊制度，有效期滿需參加繼續教育培訓取得相關證明。計算機軟件與技術專業技術資格繼續教育培訓請咨詢青島市經濟信息化委員會辦理相關事宜。

    【貼號:189】

    yezi4793 同工同酬的問題

    請問領導：現在很多行業在使用派遣制員工。我目前也是此類情況。干的工作跟正式員工一樣，在該公司也工作有10年之久了。為什么我們的工資跟正式員工差那么多？如果把公司為正式員工繳納的勞動保險.公積金以及各種福利待遇等都加上，年收入至少比我多3倍。請問我們搜集什么證據來維護我們的權利。

    您好！根據勞動合同法第六十三條規定，被派遣勞動著享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。目前，部分單位在使用勞務派遣職工時存在同工不同酬現象，針對這一現象，國家也在研究出臺《勞務派遣規定》，進一步規范勞務派遣行為。如果您與單位因同工同酬問題產生爭議，可申請仲裁。您應注意保存本人工資清單、勞動合同以及同崗位非勞務派遣人員工資清單等材料。謝謝您的參與！

    【貼號:192】

    留言板 居民養老金是否與企業養老金也每年增加？

    居民養老金是否與企業養老金也每年增加？

    您好！《青島市人民政府關于實施城鄉居民社會基本養老保險制度的意見》（青政字〔2010〕10號）規定：根據國家、省規定和我市經濟發展情況，適時調整養老金標準和基礎養老金標準，具體調整方案由市人力資源和社會保障局會同市財政局提出，報市政府批準后實施。

    【貼號:196】

    毛毛777 請問參保人員如果沒到退休年齡死亡，怎樣領取已繳納的社保基金

    參保人員如果沒到退休年齡死亡，怎樣領取已繳納的社保基金？

    網友您好，根據我市社會保險有關政策規定，參保人員如果沒到退休年齡死亡，有工作單位的由用人單位、沒有工作單位的由參保人員戶籍所在地勞動保障服務中心填報《基本養老保險個人帳戶金一次性支付申請表》（可到區保險辦直接領取或在勞動保障網站下載）后，提供死亡人員死亡證明（火化證）、職工醫保卡等資料，到其參保繳費所在區社會保險經辦機構辦理個人賬戶一次性支付。其繼承額為其死亡時個人賬戶全部儲存額中的個人繳費部分本息。繼承額一次性支付給死亡者生前指定的受益人或法定繼承人。感謝您的參與！

    【貼號:199】

    jzk2003 請研究一下68號貼子！

    如題

    網友您好！由于目前國家對機關事業單位養老保險沒有統一規定，全國各地開展機關事業單位養老保險的情況都不完全一樣。我市機關事業單位養老保險現在實行兩級統籌，嶗山區的機關事業單位養老保險辦法由嶗山區區政府負責研究制定。截止目前，我市嶗山區只開展了自收自支事業單位養老保險，尚未覆蓋到全額撥款、差額撥款事業單位，如果全額或差額撥款事業單位的工作人員調離嶗山區或到企業工作了，在嶗山區全額或差額撥款事業單位工作期間應視同投保、工齡可合并計算。你所提的補繳空白期內的社會保障費問題，應當根據嶗山區區政府制定的機關事業單位養老保險辦法來執行。

    【貼號:200】

    留言板 多重繳納問題

    你好，昨天我到李滄區去辦理多重社會保險退費問題，告知需到市社保辦辦理，我咨詢市社保辦，告知按照國務院有關文件187號，現在不予以退費，有這種說法嗎

    網友您好，根據《關于貫徹落實國務院辦公廳轉發城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》（人社部發【2009】187號）有關規定，參保人員流動就業，同時在兩地以上存續基本養老保險關系的，在辦理轉移接續基本養老保險關系時，由社會保險經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶，同期其他關系予以清理，個人賬戶存儲額退還本人，相應的個人繳費年限不重復計算。感謝您的參與！

    【貼號:201】

    qd靜水流深 關于晉升職稱過程中表彰是否有效的咨詢

    局長您好，我是一名環境保護方面的工作者，在工作中通過對一些環保資料檔案的整理，整理出一些成果，并獲得了省檔案局的關于檔案成果開發利用的獎項，我想問一下這個獎項在職稱評定過程中是否認可？

    網友您好！首先，要看您的成果獎勵是否與擬晉職稱專業相關，如果您取得檔案專業成果獎勵晉升檔案系列職稱，這個獎項在職稱評定過程中是認可的，擬晉其他系列則不予認可。

    【貼號:202】

    留言板 泰科電子加班問題

    青島城陽的泰科電子，周六周日加班按150%付職工加班費，這規定是08年經濟不好時，公司為應對經濟危機制定的，現在經濟已好轉，公司還按些付給員工加班費是不是合適，員工敢怒不敢言，員工請市勞動局領導幫助解決一下，我們要正常的勞動報酬，

    這位網友您好，您反映的泰科電子在城陽區，根據《青島市勞動監察條例》規定，應屬城陽區勞動監察機構管轄，我們已按管轄權分工，將您反映的單位超時加班的問題責成城陽區勞動監察大隊調查處理。

    根據有關規定，勞動者與單位之間如發生勞動報酬方面的爭議，也可通過勞動仲裁渠道解決。