????每每臨近歲末，往往是人們需要總結和見證某一歷史的時刻，而2010年的這個歲末更是如此。畢竟即將過去的2010年，是充滿收獲和挑戰的年份，更是一個承上啟下的關鍵之年。

????12月5日晚間由《中國企業家》舉辦的第九屆中國企業領袖年會上發布了“2010年度最具影響力的25位企業領袖”榜單，從這個聚集了“金志國、馬云、王健林、李書福”等具有中國本土商業智慧和全球商業智慧相融合的優秀企業家榜單

????有經濟學家認為“國力的較量在于企業，企業的較量在于企業家”，而在青島啤酒公司董事長金志國的視角里，青島啤酒2010年富有動感和質感的行進腳步，真切反映了中國新商業文明進程中的中國企業立體使命和為此的創造。

????因而，將本屆年會視為中國商業文明進程中的一個輝煌節點，并不為過。畢竟包括金志國們，為探索中國新商業的方向、動力、模式付出了艱辛努力。

????盡管金志國一向很謙虛，認為這一殊榮應歸屬于青島啤酒團隊。但事實是，在即將過去的一年，他所率領的這支代表中國的啤酒團隊，既一如既往通過傾力打造屬于中國制造榮光的品牌，在國際上樹立中國企業和品牌形象，同時也一如既往地表現出了負責任大企業的社會品行與作為。

????這一年，憑借嫻熟的資源整合能力和應變力，以及十年系統整合的積淀，日照、福州、石家莊、珠海、廈門、太原等地，整合與擴張雙輪驅動，青島啤酒頻頻出手；而低碳運營綠色模式在整個青啤公司全面推行，對催生啤酒行業結構調整和升級發揮了積極作用。而在玉樹地震、舟曲泥石流、南方水災這樣的大災大難面前，青島啤酒也體現了對社會的大愛和擔當。連續五次登榜《財富》雜志“最受贊賞的中國公司”，再次驗證了青島啤酒品牌的國際影響力。

????應該說，改革開放30年，中國經濟快速成長，終于超過日本，成為繼美國之后的世界第二大經濟體。中國“富”了，但遠未達到既富又貴的高度，富而不貴的現象仍很普遍。富可以是一個數字，但貴則關于尊嚴和受尊敬。青島啤酒追求橫向責任擴張和縱向能力境界提升，追求境界，強調責任，勇于擔當，對社會持久的關注與付出，以富的能力轉化出效能，在當前大環境下，給中國企業提供了很好的范本和案例。