想考公務員的注意了，如果你已年滿35周歲，又沒有碩士，或是博士學位，那機會就很小了。市委組織部、市人力社保局、市公務員局昨日聯合發布了《關于進一步規范公務員招考年齡設置的通知》。

　　依照這個《通知》要求，公務員招考年齡要求一般在18周歲以上，35周歲以下，任何機關部門不得隨意更改。

　　18歲至35歲才能考公務員

　　報考公務員熱，已經是當前社會的一個普遍現象，

　　出現這樣的現象，一方面展現了黨政機關人事選拔制度日趨完善、公開透明，另一方面也引發了一些被網友稱之為“狂熱”的現象，這當中，就包括一些大齡考生，放棄工作報考公務員。

　　此前的公務員招錄，多數都有年齡要求，但一般只設有下限，也就是考生要年滿18周歲。

　　不過，昨天的《通知》規定，公務員招考，考生的年齡一般應在18周歲以上，35周歲以下。而且，任何單位、部門不得隨意縮小，或是放大年齡限制要求。確實需要放寬年齡限制的，必須報請當地省級公務員主管部門批準。

　　碩士博士研究生放寬到40歲

　　近一兩年，我市陸續開展了優秀高級人才引進，充實和提升了公務員隊伍的行政能力，也成為當前解決我市高級人才缺乏的一個重要手段。

　　公務員招錄設置年齡限制，會不會影響到這些高級人才的引進。“市委組織部、市人力社保局、市公務員局等在制定這個《通知》時就已考慮到了這一點。”市人力社保局相關負責人說。

　　依照《通知》要求，在公務員招考中，應屆碩士、博士研究生報考公務員，年齡限制可以放寬到40周歲，但這不包含在職的碩士、博士研究生。

　　其他特殊人才引進中的年齡要求，將由當地省級及以上公務員主管部門確定。

　　年齡按報考日期第一日計算

　　報考公務員的考生年齡怎樣計算，假如，有一次公務員招考，報名時間是12月1日至4日，但這個考生恰好在12月1日這天年滿35周歲，這樣的考生有沒有資格報考呢？

　　《通知》規定，公務員招考年齡的計算方法，是按招錄公告報考日期的第一天計算。像上面所說的這一位考生，他算是搭上了“末班車”，有資格報考。但若在報名日期前一天已年滿35周歲，又不屬于特殊高級人才，這樣的考生就沒機會了。

　　市人力社保局解釋，這一新規定，將從即日起開始執行。全市各級部門、區縣政府將對當地的公務員招錄措施進行清理，統一按新《通知》要求執行。（記者 羅強）來源：重慶晨報